Отраслевые
и специализированные
решения
1С:Предприятие

ЗАО "Лада-Имидж"

Москва, Май 2011
Вариант работы
Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест
2
Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 2
Партнер, осуществивший внедрение/проект
EFSOL
Отрасль / Функциональная задача

Автоматизированы следующие функции:

  • Кадровый учет
  • Расчет зарплаты

Описание

ЗАО «Лада-Имидж» 100%-ое дочернее предприятие ОАО «АВТОВАЗ» и официальный Дистрибьютор по реализации запасных частей к автомобилям LADA на внутреннем рынке, а также в странах ближнего и дальнего зарубежья.

Перед компанией возникла задача вывода подсистемы Зарплата и Управление персоналом в отдельный программный контур для оптимизации работы данной службы. В ходе исследования рынка был выбран ПП «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8». Специалисты ГК "Эффективные решения" выполнили работы по переводу данных и запустили в промышленную эксплуатацию новую систему.
В рамках проекта был выполнен следующий комплекс работ:
- Перевод данных из ПП «1С:Управление Производственным Предприятием 8» в ПП «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8»;
- Настройка ролевой структуры ПП «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8»;
- Настройка механизма обмена ПП «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» и «1С:Управление Производственным Предприятием 8».
Таким образом были оптимизированы процессы расчета заработной платы и ведения кадрового учета по группе компаний, а также повысилась скорость обработки и анализа данных, их защищенность.

Эффект:
- Оптимизированы процессы расчета заработной платы и ведения кадрового учета по группе компаний,  за счет выделения контура ЗУП в отдельную информационную систему;
- Повысилась скорость обработки и анализа данных, их защищенность.
На данный момент функциональные возможности системы полностью удовлетворяют текущие и планируемые потребности в автоматизации деятельности предприятия.