Внедрен ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8" в организации, оказывающей услуги по ремонту строительных кранов
ООО "КранСервис"
Автоматизированы следующие функции:
- Кадровый учет
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Учет рабочего времени
Описание
Внедрен ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8" в организации, оказывающей услуги по ремонту строительных кранов
В ходе внедрения ПП «1С:Зарплата и управление персоналом 8» на предприятии было выполнено ряд доработок (касающихся отчетов при расчете больничных листов), настроен обмен данными с ПП «1С:Бухгалтерия 8», показаны альтернативные возможности выполнения анализа достоверности вводимых данных, выполнены консультации по текущим вопросам, возникающим в процессе эксплуатации ПП «1С:Зарплата и управление персоналом 8».
Для пользователей доступны следующие возможности:
1. Расчет заработной платы
2. Учет кадров и анализ кадрового состава
3. Персонифицированный учет
4. Исчисление регламентированных налогов
5. Регламентированная отчетность
6. Исправление расчетных документов прошлого периода
Отзыв клиента
Сфера деятельности: ремонт кранов.
Для автоматизации нашей фирмы мы выбрали организацию ООО НПП «Пульс», так как она работает на рынке внедрения программных продуктов(ПП) более 20лет и соответственно имеет большой практический опыт, как внедрения, так и сопровождения программных продуктов, что в результате обеспечивает качественное и своевременное оказание информационно-технологических услуг.
Для автоматизации предприятия был выбран ПП «1С:Зарплата и управление персоналом 8.2» фирмы 1С , как наиболее мощный , современный и динамично развивающийся.
Функциональные возможности ПП «1С:Зарплата и управление персоналом 8.2» представляет широкие возможности для комфортной и удобной работы, а именно:
Расчет заработной платы
Период расчета зарплаты
отсутствует жесткий регламент перехода как в последующий, так и в предыдущие расчетные периоды
При необходимости защиты данных от несанкционированных изменений вводится дата
запрета изменения данных
Корректировка данных прошедших периодов проста и прозрачна
ОТЧЕТНОСТЬ
Регламентированная отчетность для ФСС РФ
реализованы расчетные ведомости по средствам фонда социального страхования РФ – формы 4-ФСС и 4а-ФСС и их автоматическое заполнение
Персонифицированный учет ПФР
ведется архив переданных в ПФР сведений
После передачи данных в ПФР в ИБ сохраняются переданные в ПРФ файлы: в любой момент, не выходя из программы, можно увидеть, какие именно данные передавались
Анкетные данные и данные о стаже сотрудников при этом не используются и могут быть изменены
В ходе внедрения ПП «1С:Зарплата и управление персоналом 8.2» на предприятии были решены задачи по ведению кадрового учета сотрудников, ввода используемых начислений, графиков работ, а также расчета заработной платы и подготовки регламентной отчетности.
Внедренный ПП «1С:Зарплата и управление персоналом 8.2» позволил нам решить все вопросы, связанные с ведением учета по заработной плате на предприятии.
Хотелось отметить высокую квалификацию специалиста ООО НПП «Пульс» Максимовой Натальи Владимировны, выполняющей непосредственно работы по внедрению ПП «1С:Зарплата и управление персоналом 8.2» в ООО «КранСервис»
Мы удовлетворены качеством работы, проводимой сотрудником ООО НПП «Пульс». Все обновления ПП «1С:Зарплата и управление персоналом 8.2» устанавливаются своевременно, а возникающие вопросы решаются оперативно и качественно.
Отзыв клиента
