Автоматизация системы управления персоналом, системы учета рабочего времени и расчета заработной платы с использованием программы "1С:Зарплата и Управление персоналом 8" в Закрытом акционерном общес

Автоматизированы следующие функции:

• Анализ кадрового состава
• Кадровый учет
• Обучение персонала
• Оценка и аттестация персонала
• Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
• Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
• Подбор кадров
• Применение различных мотивационных схем
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Управление обучением и повышением квалификации
• Учет рабочего времени

Описание

Закрытое акционерное общество "Обогатительная фабрика "Распадская" - является одним из предприятий ЗАО "Распадская угольная компания". ЗАО "Распадская угольная компания" - это один из крупнейших в мире производственно-территориальных комплексов, занятый добычей угля и его обогащением. Располагается в Кемеровской области. Основная продукция компании – коксующийся уголь.
Для разработки автоматизированной системы учета на базе программного продукта "1С:Зарплата и управление персоналом 8" и ее внедрения на предприятиях холдинга была привлечена компания "Анвик Софт", являющаяся партнером фирмы "1С" с 1995 года и обладающая многолетним опытом по выполнению крупных проектов, хорошо зарекомендовавшая себя в области внедрения решений на платформе "1С:Предприятие 8".

Специалистами компании ООО "Анвик Софт" было проведено обучение сотрудников отдела кадров, отдела организации труда и заработной платы, бухгалтерии.
На этапе внедрения были выполнены следующие работы:
- загружены данные кадрового учета и данные по заработной плате, необходимые для корректного расчета среднего заработка;
- выполнена первоначальная настройка параметров учета;
- настроены виды расчетов по начислениям и удержаниям;
- выполнена модернизация типовой конфигурации программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8" на основании согласованного с Заказчиком ТЗ;
- предоставлена возможность учета НДФЛ по уровням бюджетов;
- предусмотрена возможность формирования файла выгрузки с получателями алиментов по контрагентам;
- предусмотрена возможность проводить удержание по договорам займа как фиксированной суммой так и процентом от некоторой базы расчетов;
- обеспечена выгрузка данных отражения заработной платы в регламентированном учете в программу "1С:Управление производственным предприятием 8".
Проведена опытная эксплуатация, автоматизированная система на базе программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8" передана в промышленную эксплуатацию.
В настоящее время выполняется сопровождение по линии ИТС и договору индивидуального обслуживания.