Внедрение ПП "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" в Краевом государственном учреждении «Центр занятости населения города Лесозаводска»

Автоматизированы следующие функции:

• Анализ кадрового состава
• Кадровый учет
• Обучение персонала
• Оценка и аттестация персонала
• Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
• Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
• Подбор кадров
• Применение различных мотивационных схем
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Управление обучением и повышением квалификации
• Учет рабочего времени

Описание

Организацией Краевое государственное учреждение «Центр занятости населения города Лесозаводска» для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы был выбран программный продукт «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8». Причиной внедрения ПП явилась необходимость автоматизации задач расчета заработной платы, отражения начисленной зарплаты и налогов, управления кадровым составом учреждения.

Основные возможности ПП «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8»:
- расчет заработной платы;
- учет заработной платы по источникам финансирования;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- трудовые отношения, кадровое делопроизводство;
- персонифицированный учет;
- автоматизация набора кадров;
- исчисление регламентированных налогов;
- регламентированная отчетность.

Специалистами ООО «Центр Информационных Технологий» оказаны консультации по выбору программного продукта и внесению настроек для начала ведения учета. В результате внедрения модернизирована система кадрового учета, получены возможности автоматического расчета заработной платы и формирования необходимых отчетов.