Внедрение программы "1С:Зарплата и Кадры" на промышленном предприятии

Партнер: 1С:Франчайзи. ЦЕНТР ПОДДЕРЖКИ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ

Отзыв клиента

Автоматизированы следующие функции:

  • Управление персоналом и кадровый учет (HRM)

Описание

Выполнены работы по переносу данных из старой программы (DOS версии) в конфигурацию "1С:Зарплата и Кадры 7.7". При переносе учтены особенности начисления заработной платы на промышленном предприятии "старой формации", но с новым перспективным управляющим персоналом. Полностью сдана отчетность за первые месяцы 2003 года из "1С:Зарплата и Кадры", а также выполнена сдача отчетности за предыдущий год (расчитанный в DOS программе) уже из "1С:Зарплата и Кадры".

От клиента получено рекомендательное письмо.

Внедрение

АОр НП "УралАлмаз"

Предприятие явлется крупнейшим в регионе градообразующим предприятием по добыче полезных ископаемых.

Пермский край, Красновишерский р-н, г Красновишерск, Апрель 2003

Параметры

Количество сотрудников - более 600 человек, платформа "1С:Предприятие" для MS SQL, множество различных начислений, удержаний, видов выплат заработной платы и прочее.

Отзыв клиента

Наше предприятие Прииск "уралАлмаз", является крупнейшим предприятием Пермской области и России в целом по добыче алмазов и драгоценных металлов, владеет контрольными пакетами акций других предприятий региона. Кроме того, прииск является центром, который объединяет возле себя вся экономике Красновишерского района Пермской области. Предприятие Прииск "УралАлмаз" имеет статус АО работников с более чем двумя тысячами работников. В конце лета 2002 г. мы лично посетили несколько фирм-франчайзи, но, в результате обсуждения, наш выбор был остановлен на Компании "1С:Франчайзинг.Уральский Центр" из г. Екатеринбурга, предложившей наиболее оптимальный путь автоматизации предприятия "с нуля". Перед специалистами компании "1С:Франчайзинг.Уральский Центр", кроме разработки и реализации общей концепции автоматизации предприятия, была поставлена задача в сжатые сроки провести выгрузку всех начислений и расчетов из старой программы (работавшей в DOS)в программу "1С:Зарплата и Кадры" для своевременной сдачи персонифицированной отчетности за 2002г. в Пенсионный Фонд РФ.
При внедрении новых программ "с нуля", было уделено не мало времени обучению нашего персонала. Преподаватели Учебного Центра Компании уделили много времени и приложили массу усилий для того, чтобы персонал предприятия разобрался во всех тонкостях начисления и расчета заработной платы на крупном предприятии, подготовке и сдаче бухгалтерской отчетности.
В результате работы на нашем предприятии, мы получили полностью автоматизированный расчет заработной платы в программе "1С:Зарплата и Кадры" для более чем 3000 человек.
Компания "1С:Уральский Центр" зарекомендовала себя как надежный партнер в делах автоматизации предприятий.Мы готовы рекомендовать компанию "1С:Франчайзинг. Уральский Центр" всем предприятиям региона.