Автоматизация расчета заработной платы в ООО "Управдом-Липецк 2" с помощью ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8"
ООО "Управдом-Липецк 2"
Автоматизированы следующие функции:
- Кадровый учет
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
Описание
Сотрудниками ООО "Альфа-Сервис Экспресс" было произведено внедрение программного продукта "1С:Зарплата и управление персоналом 8" в ООО "Управдом-Липецк 2" на одном рабочем месте. Компания «Управдом» основана в 2002 году и на сегодняшний день является крупнейшей в России сетью магазинов напольных покрытий, которая насчитывает более 30 торговых представительств, расположенных в крупнейших областных и районных центрах.
В результате были автоматизированы следующие участки учета:
- расчет заработной платы;
- начисление налогов и взносов с ФОТ;
- расчет отпусков и больничных;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
- управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;
- кадровый учет;
- автоматизация кадрового делопроизводства.
В условиях кризиса программа позволяет получать детальную информацию о расходах на заработную плату предприятия и своевременно принимать верные решения.
Внедрение программы выполнялось в рамках единого корпоративного проекта. В рамках этого проекта выполнена установка программы, выполняется поддержка пользователей по телефонной линии консультаций.
Отзыв клиента
ООО "Управдом-Липецк 2" - это крупнейший центр продаж напольного покрытия в г.Липецк, имеющий в наличии широчайший ассортимент линолеума, ламината, паркета, коврового покрытия, пробкового покрытия и сопутствующих товаров. Наша организация является представительством компании «Управдом», являющейся крупнейшей в России и странах СНГ сетью специализированных магазинов покрытий для пола.
Программу «1С:Зарплата и управление персоналом 8» мы приобрели у компании «Альфа-Сервис», которая занимается активным внедрением программных продуктов фирмы «1С» и сотрудничает с нашим головным офисом в Москве.
В результате были автоматизированы следующие участки учета:
- расчет заработной платы;
- начисление налогов и взносов с ФОТ;
- расчет отпусков и больничных;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
- управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;
- кадровый учет;
- автоматизация кадрового делопроизводства.
В условиях кризиса программа позволяет получать детальную информацию о расходах на заработную плату предприятия и своевременно принимать верные решения.
Внедрение программы выполнялось в рамках единого корпоративного проекта. В рамках этого проекта выполнена установка программы, выполняется поддержка пользователей по телефонной линии консультаций.
Отзыв клиента
