Внедрение второго ПП "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" в Главном экспертном управлении Челябинской области

Автоматизированы следующие функции:

• Анализ данных и прогнозирование
• Банк и касса
• Бюджетирование, финансовое планирование
• Делопроизводство
• Завершение периода
• Кадровый учет
• Мониторинг и анализ ключевых показателей деятельности предприятия
• Налоговый учет
• Обучение персонала
• Основные средства
• Оценка и аттестация персонала
• Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
• Производственные операции
• Расчет дивидендов
• Расчет зарплаты
• Расчеты с контрагентами
• Регламентированная отчетность
• Управление денежными средствами (казначейство)
• Учет договоров
• Учет рабочего времени

Описание

Руководство Главного экспертного управления Челябинской области приняло решение о внедрении второго ПП "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8", для этого обратилось в компанию "1С:БИТ". Специалистами "1С:БИТ" была оказана помощь при вводе начальных остатков, настройке программы и интеграции ее с другими программными продуктами, проведено обучение персонала работе с программным продуктом.

Внедрение ПП "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" в Главное экспертное управление Челябинской областипозволило автоматизировать:
- расчет заработной платы с поддержкой новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений,
- расчет денежного довольствия военнослужащих и приравненных к ним лиц,
- расчет денежного содержания служащих на государственной гражданской службе,
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда,
- отражение начисленной зарплаты и налогов в расходах учреждения,
- управление денежными расчетами с работниками, включая депонирование,
- учет кадров и анализ кадрового состава,
- автоматизация кадрового делопроизводства,
- набор кадров.