Внедрение программного продукта "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" в "Брэк Кэпитал Девелопментс"

Партнер: 1С:Первый Бит, Москва – Центральный офис

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Обучение персонала
  • Оценка и аттестация персонала
  • Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
  • Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
  • Подбор кадров
  • Применение различных мотивационных схем
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Управление обучением и повышением квалификации
  • Учет рабочего времени

Описание

В компании "Брэк Кэпитал Девелопментс" (управленческие услуги) руководство приняло решение о переходе на программный продукт "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8".
В результате внедрения компании удалось реализовать следующие возможности управления:
- решение задач обеспечения бизнеса кадрами - подбор, анкетирование и оценка;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
- учет кадров и анализ кадрового состава.
Сотрудниками компании "1С:Бухучет и торговля" (БИТ) проведены работы по обновлению платформы, настройке ПП для более качественной работы компании, оказаны консультационные услуги.
Программный продукт поддерживается в рамках информационно-технологического сопровождения (ИТС).
Программный продукт по своим функциональным возможностям полностью отвечает потребностям клиента.

Внедрение

"Брэк Кэпитал Девелопментс"

Москва, Октябрь 2011

Вариант работы: Файловый

Общее число автоматизированных рабочих мест: 11

Количество одновременно работающих клиентов

Толстый клиент: 11