Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы в Детском саду № 211 ОАО "РЖД" с помощью программ "1С"

Партнер: 1С:Первый Бит, Иркутск

Автоматизированы следующие функции:

  • Кадровый учет
  • Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Учет рабочего времени

Описание

«ОАО РЖД Детский сад №211», финансирование дошкольного образовательного учреждения полностью осуществляет компания РЖД. С целью создания единой кадровой системы в компании внедрена программа "1С:Зарплата и Управление персоналом 8".
Применение программы "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" позволило:
-Рассчитывать зарплату;
-Управлять материальной мотивацией работников;
-Рассчитывать налоги и взносы с фонда оплаты труда;
-Управлять расчетами с сотрудниками, в т.ч. депонирование;
-Ведение кадрового делопроизводства;
-Планировать потребности в персонале;
-Управлять занятостью.
Работы по вводу системы в эксплуатацию проводили специалисты компании "1С:Бухучет и торговля" Иркутск (БИТ). Был осуществлен перенос данных из "1С:Зарплата и кадры 7.7".
Автоматизированы основные процессы по расчету заработной платы по любым видам начислений и удержаний, по ведению налоговый учета доходов сотрудников и прочих физических лиц по НДФЛ и ЕСН. Система позволяет вести учет организации, формировать отчеты не только для представления в контролирующие органы, но и вести в разрезе аналитики по произвольным спискам работников, движению работников и наглядные диаграммы отпусков. Реализованы все унифицированные формы по учету труда.

На данный момент ведется сопровождение программы, консультирование по текущим вопросам работы в программе.

Внедрение

Детский сад № 211 ОАО "РЖД"

Иркутская обл, г Усть-Кут, Сентябрь 2011

Вариант работы: Файловый

Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Количество одновременно работающих клиентов

Толстый клиент: 1