Автоматизация расчета заработной платы и реализации кадровой политики в "Дом-интернате для престарелых и инвалидов" Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ.

Партнер: Компьютерные системы

Автоматизированы следующие функции:

  • Кадровый учет
  • Обучение персонала
  • Подбор кадров
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Учет рабочего времени

Описание

Автоматизация расчета заработной платы и реализации кадровой политики в "Дом-интернате для престарелых и инвалидов" Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ была осуществлена на базе программного продукта «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8».
ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" автоматизирует решение всех необходимых задач кадровой службы предприятия:
- расчет заработной платы;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
- управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;
- учет кадров и анализа кадрового состава;
- автоматизация кадрового делопроизводства;
- планирование потребностей в персонале;
- обеспечение бизнеса кадрами;
- управление компетенциями, обучением, аттестациями работников.
Внесение дополнительных изменений в конфигурацию не потребовалось, так как достаточно большой функционал программного продукта решал все необходимые вопросы кадровой службы предприятия.

Внедрение

Государственное бюджетное учреждение "Дом-интернат для престарелых и инвалидов" Министерства труда, занятости и социальной защи

Казань, Ноябрь 2010

Вариант работы: Файловый

Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Количество одновременно работающих клиентов

Толстый клиент: 1