Автоматизация бухгалтерского, налогового и кадрового учета в бюджетном учреждении на базе ПП "1С:Бухгалтерия бюджетного учреждения 8" и "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8"

Партнер: Простые решения

Отзыв клиента

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Налоговый учет
  • Подбор кадров
  • Расчет зарплаты
  • Учет рабочего времени

Описание

Специалисты компании выполнили работы по установке и первоначальной настройке, переносу начальных остатков в бюджетном учерждении на базе ПП "1С:Бухгалтерия бюджетного учреждения 8", был проведен курс обучения по работе с программой.
Специалистами компании "1С:Франчайзи – Точный учет" были выполнены работы по установке программы на десять рабочих мест, первоначальной настройке конфигурации. Был проведен курс обучения для сотрудников по работе с программой.
Автоматизированная система на базе ПП "1С:Бухгалтерия бюджетного учреждения 8" охватила все учетные участки:
• учет основных средств, материальных запасов;
• учет наличия и движения денежных средств;
• учет расчетов с поставщиками и подрядчиками;
• учет расчетов по платежам в бюджет;
• учет финансового результата деятельности организации;
• учет утвержденных и полученных лимитов бюджетных обязательств;
• учет и контроль принятых бюджетных обязательств;
• учет операций по лицевым счетам, открытым в органах казначейства,
• электронный обмен данными с казначейскими системами и т.д.
ПП "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" - это мощный инструмент для комплексной автоматизации расчета заработной платы и ведения кадрового учета в учреждениях, финансируемых за счет средств бюджетов всех уровней, по следующим направлениям:
• расчет заработной платы с поддержкой новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений;
• расчет денежного довольствия военнослужащих и приравненных к ним лиц;
• расчет денежного содержания служащих на государственной гражданской службе;
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• отражение начисленной зарплаты и налогов в расходах учреждения;
• управление денежными расчетами с работниками, включая депонирование;
• учет кадров и анализ кадрового состава;
• автоматизация кадрового делопроизводства;
• набор кадров.
В настоящее время специалисты компании "Точный учет" осуществляют текущее технологическое и консультационное сопровождение ПП.

Внедрение

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Смоленской области

Смоленск, Декабрь 2010

Вариант работы: Файловый

Общее число автоматизированных рабочих мест: 10

Количество одновременно работающих клиентов

Толстый клиент: 10

Отзыв клиента

Специалисты «1С:Франчайзи – Точный учет» осуществили помощь в поиске программного решения, соответствующего всем требованиям, предъявляемым нами к учетной системе. В результате, мы приняли решение о приобретении ПП «1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8».
Специалистами компании «1С:Франчайзи – Точный учет» были выполнены работы по установке программы, первоначальной настройке конфигурации. Был проведен курс обучения для наших сотрудников по работе с программой.
Автоматизированная система на базе ПП «1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8» охватила все учетные участки:
• учет основных средств, материальных запасов;
• учет наличия и движения денежных средств;
• учет расчетов с поставщиками и подрядчиками;
• учет расчетов по платежам в бюджет;
• учет финансового результата деятельности организации;
ПП "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" - это мощный инструмент для комплексной автоматизации расчета заработной платы и ведения кадрового учета в учреждениях, финансируемых за счет средств бюджетов всех уровней, по следующим направлениям:
• расчет заработной платы с поддержкой новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений,
• расчет денежного довольствия военнослужащих и приравненных к ним лиц,
• расчет денежного содержания служащих на государственной гражданской службе,
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда,
• отражение начисленной зарплаты и налогов в расходах учреждения,
• управление денежными расчетами с работниками, включая депонирование,
• учет кадров и анализ кадрового состава,
• автоматизация кадрового делопроизводства,
• набор кадров.
В настоящее время специалисты компании «Точный учет» осуществляют текущее технологическое и консультационное сопровождение внедренной конфигурации.