Внедрениее ПП "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" в МУ "Досуговый центр"Ровесник "

Партнер: 1С:Сервистренд

Описание

Автоматизация расчета заработной в Муниципальном учреждении "Досуговый центр "Ровесник" выполнена с помощью программного продукта "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8".

Программа "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" - это мощный инструмент для комплексной автоматизации расчета заработной платы и ведения кадрового учета в учреждениях, финансируемых за счет средств бюджетов всех уровней, по следующим направлениям:

• расчет заработной платы с поддержкой новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений,
• расчет денежного довольствия военнослужащих и приравненных к ним лиц,
• расчет денежного содержания служащих на государственной гражданской службе,
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда,
• отражение начисленной зарплаты и налогов в расходах учреждения,
• управление денежными расчетами с работниками, включая депонирование,
• учет кадров и анализ кадрового состава,
• автоматизация кадрового делопроизводства,
• набор кадров.

Специалистами "Сервистренд" выполнены следующие работы по внедрению программного продукта:
- Проведена установка программного продукта "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8";
- Выполнена загрузка адресного классификатора, плана счетов и аналитики из конфигурации "Бухгалтерия государственного учреждения" системы программ "1С:Предприятие 8";
- Проведено первоначальное заполнение информационной базы, созданы типовые виды расчета, определены базы расчетов страховых взносов и удержаний.
- Проведено консультирование по порядку ведения кадрового учета: прием сотрудников в штат в различных статусах, оформление ГПХ, заполнение кадровых данных в справочниках и регистрах, порядок внутреннего перемещения, увольнения, порядок заполнения и изменения штатного расписания. Проведено обучение по порядку расчета основных и дополнительных видов заработной платы, порядок отнесения их к различным группам в целях налогообложения. Учтена специфика учреждения.
- Проведено обучение по порядку расчета заработной платы и формированию хозяйственных операций и выгрузке этих данных в конфигурацию "Бухгалтерия государственного учреждения" системы программ "1С:Предприятие 8".
- Проведено обучение по порядку формирования отчетности в ПФР по персонифицированному учета и регламентировынных отчетов по взносам по форме РСВ-1 и в ФСС, а также обучение по порядку формирования отчетности справок по форме 2-НДФЛ.

Муниципальное учреждение "Досуговый центр"Ровесник " находиться на постоянном сопровождении.

Внедрение

МУ Досуговый центр Ровесник

Москва, Сентябрь 2011

Вариант работы: Файловый

Общее число автоматизированных рабочих мест: 7

Количество одновременно работающих клиентов

Толстый клиент: 7