Автоматизация кадрового учета у ИП Кондулевич Татьяны Равильевны на базе программного продукта "1С:Зарплата и Управление персоналом 8"

Автоматизированы следующие функции:

• Анализ кадрового состава
• Кадровый учет
• Обучение персонала
• Оценка и аттестация персонала
• Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
• Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
• Подбор кадров
• Применение различных мотивационных схем
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Управление обучением и повышением квалификации
• Учет рабочего времени

Описание

ИП Кондулевич Татьяна Равильевна занимается оптовой торговлей продуктами питания. Для автоматизации кадрового учета, клиент решил приобрести программный продукт "1С:Зарплата и Управление персоналом 8". В связи с этим, клиент обратился в компанию "1С:Бухучет и Торговля" (БИТ) - Новосибирск, специалисты которой предложили ему программный продукт "1С:Зарплата и Управление персоналом 8". Программа была продемонстрирована клиенту, показан ее функционал, после чего клиент приобрел программный продукт. Установку и настройку данного ПП проводили специалисты компании "1С:Бухучет и Торговля" (БИТ) - Новосибирск.

Программный продукт "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" позволяет:
-рассчитывать заработную плату;
-управлять денежными расчетами с персоналом;
-планировать потребность в персонале;
-управлять обучение и аттестацией работников.

В процессе установки клиенту были оказаны консультационные услуги по работе в программе, проведено обучение по начальному заполнению справочников, настройка учетной политики.

Отзыв клиента

Генеральному директору
ООО «БИТ Центр Автоматизации Учета»
Сырцову И.В.
от ИП Кондулевич

ОТЗЫВ

Для автоматизации деятельности ИП Кондулевич, мы выбрали программный продукт «1С:Зарплата и управление персоналом 8». Программный продукт предназначен для автоматизации кадрового и управленческого учета на предприятии.
Специалисты компании «1С:Бухучет и Торговля» (БиТ) - Новосибирск помогли нам полностью автоматизировать управленческий учет, а именно:

• расчет заработной платы;
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• планирование потребностей в персонале;
• представление регламентированной отчетности в государственные органы;
• автоматизация кадрового делопроизводства.

Система была грамотно настроена, мы воспользовались консультациями специалиста компании по корректной настройке учетной политики. Количество автоматизированных рабочих мест: 1.

Кондулевич Т.Р. Индивидуальный предприниматель