Внедрение "1С:Подрядчик Строительства 4.0. Управление Финансами" и "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8"

ЗАО «Мосгазсетьстрой – 50»
Москва, Июнь 2011

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 2

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 2

Описание

Клиентом была поставлена задача внедрить программные продукты "1С:Подрядчик Строительства 4.0. Управление Финансами" и "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8". До этого в организации для ведения учета использовалась журнально-ордерная форма учета (учет велся в таблицах Microsoft Excel), после этого также использовался программный продукт - "1С:Бухгалтерия Предприятия 8". В нем велся учет МПЗ, учет движения денежных средств и учет основных средств. По основам работы в программах было проведено обучение. После приобретения отраслевого решения "1С:Подрядчик Строительства 4.0. Управление Финансами" был произведен перенос данных из "1С:Бухгалтерия Предприятия 8". В процессе внедрения были решены следующие задачи:
1) автоматизирован учет МПЗ по объектам строительства (поступление МПЗ от поставщиков и подотчетных лиц, передача на объекты, поступление спецодежды, передача в производство, возврат из эксплуатации);
2) автоматизация расчета себестоимости по объектам строительства (учет субподрядных и генподрядных работ, учет незавершенного производства по объектам строительства, распределение косвенных расходов по объектам строительства, закрытие месяца и формирование себестоимости оказанных услуг);
3) автоматизация учета финансовых результатов: настройка справочников учета расходов (статьи затрат, прочие доходы и расходы), настройка справочников «Номенклатура» и «Номенклатурные группы»;
4) автоматизация расчета заработной платы организации на базе "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8": настройка графиков работы, видов начислений оплаты труда, удержаний из заработной платы, отражение в бухгалтерском и налоговом учете расходов по оплате труда;
5) автоматизация кадрового и персонифицированного учета: учет движения персонала между группой строительных организаций, настройка учета для льготных категорий работников (досрочное назначение пенсии, инвалидность), учет кадров (от приема до увольнения).

В процессе внедрения были изменены некоторые документы конфигурации, достроены отчеты, также был настроен обмен данными между конфигурациями "1С:Подрядчик Строительства 4.0. Управление Финансами" и "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8". В настоящее время мы проводим сопровождение программных продуктов клиентов.