Автоматизация кадрового учета в ЗАО "Зеленый город" на базе программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8"

Партнер: 1С:Первый Бит, Красноярск, Центральный офис

ЗАО "Зеленый город"
Красноярск, Ноябрь 2010

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 1

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Обучение персонала
  • Оценка и аттестация персонала
  • Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
  • Подбор кадров
  • Применение различных мотивационных схем
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Учет рабочего времени

Описание

Специалистами компании "Бухучет и торговля" была проведена автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы в ЗАО "Зеленый город" на базе программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8".
ЗАО "Зеленый город" представляет услуги приему, транспортировки, безопасному хранению отходов.
Автоматизация проводилась на базе внедрения программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8». Применение программы "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" позволяет: Рассчитывать зарплату; Управлять материальной мотивацией работников; Рассчитывать налоги и взносы с фонда оплаты труда; Управлять расчетами с сотрудниками, в т.ч. депонирование; Анализировать кадровый состав; Вести кадрового делопроизводства; Планировать потребности в персонале; Хранить данные об обучении и аттестациях; Управлять занятостью.
Сотрудниками БИТ также было произведено обучение пользовтеля по работе с ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" на основе показанных примеров в программе, что привело к снижению типовых ошибок при занесении данных.
После внедрения программных продуктов линейки "1С" бухгалтерский учет на предприятии стал полным, достоверным и актуальным, а работа с персоналом стала комплексной и полноценной и соответствующей всем требованиям как современного трудового законодатльства, так и потребностям рынка.