Внедрение ПП "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" в Управлении транспорта Администрации г. Челябинска

Отзыв клиента

Управление транспорта Администрации г. Челябинска
Челябинск, Август 2011

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 1

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Оценка и аттестация персонала
  • Подбор кадров
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Учет рабочего времени

Описание

Специалисты компании "Бухучет и Торговля" установили программный продукт "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" на рабочие станции МДОУ ДС № 52, оказали помощь при вводе начальных остатков, настройке программы и интеграции ее с другими программными продуктами, провели обучение персонала работе с программным продуктом.
Применение данного продукта позволило реализовать кадровую политику предприятия и денежные расчеты с персоналом по следующим направлениям:
- вести учет кадров и анализ кадрового состава;
- начислять и выплачивать заработную плату;
- рассчитывать налоги и взносы с фонда оплаты труда;
- отражать начисленную зарплату и налоги в затратах предприятия.

Отзыв клиента

С целью автоматизации учета заработной платы мы сочли целесообразным приобрести программный продукт линейки «1С:Предприятие 8». В качестве автоматизированной учетной системы было выбрано прикладное решение «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8». Это инструмент для комплексной автоматизации расчета заработной платы и ведения кадрового учета в учреждениях, финансируемых за счет средств бюджетов всех уровней, по следующим направлениям:
- расчет заработной платы с поддержкой новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений,
- расчет денежного довольствия военнослужащих и приравненных к ним лиц;
- расчет денежного содержания служащих на государственной гражданской службе;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в расходах учреждения;
- управление денежными расчетами с работниками, включая депонирование;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- автоматизация кадрового делопроизводства;
- набор кадров.
Специалисты оказали помощь при вводе начальных остатков, настройке программы и интеграции ее с другими программными продуктами, провели обучение персонала работе с программным продуктом.
Наша компания выражает благодарность коллективу ООО «БИТ Центр Автоматизации Учета» за квалифицированную помощь в первоначальном вводе в эксплуатацию и профессиональную помощь в автоматизации бухгалтерского учета нашей организации.
Рекомендуем компанию ООО «БИТ Центр Автоматизации Учета» как надежного поставщика и надеемся на долговременное сотрудничество.