Автоматизация процессов предприятия ООО "МО ПНИЭИ-КрасКрипт" на базе ПП "1С:Предприятие 8. Комплект прикладных решений".
ООО "МО ПНИЭИ-КрасКрипт"
Красноярск, Август 2010
Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 5
Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 3
Автоматизированы следующие функции:
- Анализ кадрового состава
- Анализ продаж ABC/XYZ
- Бухгалтерский учет
- Взаиморасчеты с покупателями
- Кадровый учет
- Налоговый учет
- Обучение персонала
- Оптовая торговля
- Оформление заказов покупателей
- Оценка и аттестация персонала
- Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
- Планирование продаж
- Подбор кадров
- Применение различных мотивационных схем
- Расчет зарплаты
- Расчет нормативной себестоимости заказов
- Регламентированная отчетность
- Розничная торговля
- Учет продаж ТМЦ
- Учет рабочего времени
- Формирование графика поступления оплат
- Ценообразование, прайс-листы
Описание
Сотрудниками компании "Бухучет и Торговля" (БИТ) – Красноярск автоматизированы процессы предприятия в ООО "МО ПНИЭИ-КрасКрипт" на базе ПП "1С:Предприятие 8. Комплект прикладных решений".
ООО "МО ПНИЭИ-КрасКрипт" предоставляет услуги сдачи электронной отчетности.
Программный продукт "1С:Предприятие 8. Комплект прикладных решений" автоматизирует процессы бухгалтерии, кадров, торговли и производство.
С помощью этого решения в базе конфигурации "Бухгалтерия Предприятия" был автоматизирован бухгалтерский и налоговый учет. Система бухгалтерского и налогового учета, реализованная в конфигурации, полностью соответствует актуальному законодательству Российской Федерации. Используемый в программе план счетов настроен согласно Приказу Минфина РФ Об утверждении плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкции по его применению от 31 октября 2000 г. № 94н.
Конфигурация "Зарплата и Управление Персоналом" поможет для автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики на предприятиях. Это позволило: рассчитывать зарплату; управлять материальной мотивацией работников; рассчитывать налоги и взносы с фонда оплаты труда; управлять расчетами с сотрудниками, в т.ч. депонирование; анализировать кадровый состав; вести кадрового делопроизводства; планировать потребности в персонале; хранить данные об обучении и аттестациях; Управлять занятостью.
Также данный продукт "1С" позволил автоматизировать задачи оперативного и управленческого учета, анализа и планирования торговых операций, обеспечивая тем самым эффективное управление современным торговым предприятием.
Автоматизация затронула все направления хозяйственной деятельности организации, начиная от управления взаимоотношениями с клиентами, заканчивая мониторингом и анализом эффективности торговой деятельности.