Автоматизация расчета заработной платы и кадрового учета в МОУ МУК Ленинградского района с помощью ПП «КАМИН:Расчет заработной платы для бюджетных учреждений. Версия 3.5»

Описание

МОУ МУК Ленинградского района, вид образовательного учебного заведения, ориентированного на формирование у школьников способности выбора профессиональной деятельности, оптимально соответствующей индивидуальным запросам учащихся и запросам рынка труда в конкурентоспособных кадрах.
«Положение о Межшкольном учебном комбинате» определяет его статус как самостоятельного образовательного учреждения для улучшения условий технологической подготовки школьников, которое должно развивать новые формы организации и содержания профессиональной подготовки, вовлекать незанятую молодежь в получение желаемой профессии.
Целью работы Межшкольного учебного комбината является создание системы взаимодействия общего и профессионального образования как этапа системы непрерывного образования, обеспечивающего выбор профессии учащимися 9-11 классов, и приобретению первых профессиональных знаний, умений, навыков.
С помощью ПП «КАМИН:Расчет заработной платы для бюджетных учреждений. Версия 3.5» были успешно автоматизированы следующие участки работы бухгалтерии:
-Ведение кадрового учета: оформление документов приема, перемещения и увольнения сотрудников в соответствии со штатным расписанием учреждения, составление графика отпусков, приказов о поощрении, взыскании;
-Начисление работникам оклада в соответствии с присвоенным классным чином, а также все необходимые ежемесячные и иные дополнительные выплаты;
-Расчет заработной платы с учетом новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений;
-Ведение табеля учета рабочего времени в часах и минутах, в табеле можно учитывать сверхурочное, вечернее, ночное время работы;
-Формирование все необходимых бюджетных форм документов (0504403, 0504401, 0504417, 0504425, 0504421);
-Расчет и начисление заработной платы по каждому сотруднику с учетом КБК, источников финансирования, статей затрат;
-Проведение расчета всех видов налогов, отчислений во внебюджетные фонды и сборов, предусмотренных законодательством, как по каждому сотруднику, так и в целом по учреждению;
-Контролирование изменений начислений в предыдущих периодах, с возможностью автоматического перерасчета налогов;
-Формирование различных видов выходных документов: расчетные листки, своды, ведомости, карточки, справки о доходах, налоговые карточки, отчеты в налоговые органы и в пенсионный фонд как в бумажном, так и в электронном виде;
-Формирование и перенос в программу "1С:Бухгалтерия бюджетного учреждения 8" данных, связанных с начислением и выплатой заработной платы, расчетом налогов и отчислений от заработной платы.