Автоматизация расчета заработной платы и кадрового учета в ОАО АКБ "Инвесторгбанк" "Хабаровский" на базе ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8"

Отзыв клиента

ОАО АКБ "Инвесторгбанк" "Хабаровский"
Хабаровск, Июнь 2011

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 2

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 1

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Обучение персонала
  • Оценка и аттестация персонала
  • Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
  • Подбор кадров
  • Применение различных мотивационных схем
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Учет рабочего времени

Описание

В результате внедрения ПП «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» в ОАО АКБ "Инвесторгбанк" "Хабаровский", автоматизированы следующие участки:

• расчет заработной платы и управление финансовой мотивацией персонала;
• отражение начислений заработной платы и налогов в затратах предприятия;
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• учет кадров и анализ кадрового состава;
• трудовые отношения, в том числе кадровое делопроизводство;
• планирование потребностей в персонале;
• обеспечение бизнеса кадрами;
• управление компетенциями и аттестация работников;
• эффективное планирование занятости персонала.

На сегодняшний день ведется обслуживание по линии ИТС.

Отзыв клиента

Отзыв

о внедренном решении

Наша компания ОАО Акционерный коммерческий банк "Инвестиционный торговый банк"
Занимается банковской деятельностью.

Мы обратились в компанию «Софт-Сервис Амур» за выполнением работ по автоматизации задач предприятия, связанных с расчетами заработной платы персонала и реализацией кадровой политики на платформе «1С:Предприятие 8.» с целью эффективного управления современным предприятием.

ПП «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.» нас заинтересовал следующими особенностями:

• Расчет заработной платы и управление финансовой мотивацией персонала
• Отражение начислений заработной платы и налогов в затратах предприятия
• Исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда
• Учет кадров и анализ кадрового состава
• Трудовые отношения, в том числе кадровое делопроизводство
• Планирование потребностей в персонале
• Обеспечение бизнеса кадрами
• Управление компетенциями и аттестация работников
• Эффективное планирование занятости персонала




Выражаем благодарность сотруднику «Софт-Сервис Амур» Ким Валерию Гвансиковичу, грамотно выполнившему работу по установке программы и обучению.

Против публикации данного отзыва на сайте 1С не возражаю.



ФИО__________________________

Должность_____________________

Подпись_______________________
место печати

Дата__________________________