Внедрение программного продукта "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" в МКУ г. Красноярска "Красноярский городской центр капитального ремонта жилья и благоустройства"

Автоматизированы следующие функции:

• Анализ кадрового состава
• Кадровый учет
• Обучение персонала
• Оценка и аттестация персонала
• Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
• Подбор кадров
• Применение различных мотивационных схем
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Учет рабочего времени

Описание

Специалистами «Компании «С» для автоматизации расчета зарплаты и кадрового учета в МКУ г. Красноярска "Красноярский городской центр капитального ремонта жилья и благоустройства" был внедрен программный продукт «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8».

В ходе внедрения были выполнены следующие работы:
- Установка и настройка программы
- Перенос справочников и остатков из старой программы
- Обучение и консультирование пользователей
- Доработка программы под специфику учреждения
- Настроен обмен данными с бухгалтерской программой

Основные возможности программы:
- расчет заработной платы с поддержкой систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений;
- расчет денежного довольствия военнослужащих и приравненных к ним лиц;
- расчет денежного содержания служащих на государственной гражданской службе;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в расходах учреждения;
- управление денежными расчетами с работниками, включая депонирование;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- автоматизация кадрового делопроизводства.

Программа используется для расчета заработной платы, в том числе для проведения начислении по источникам финансирования, расчета отпускных и больничных листов, составление регламентированной отчетности.