Автоматизация кадрового учета и учета работы с персоналом у ИП Кангун Евгения Самуиловича на базе программного решения «1С:Зарплата и Управление персоналом 8».
Индивидуальный предприниматель Кангун Евгений Самуилович
Автоматизированы следующие функции:
- Анализ кадрового состава
- Кадровый учет
- Обучение персонала
- Оценка и аттестация персонала
- Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
- Подбор кадров
- Применение различных мотивационных схем
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Учет рабочего времени
Описание
Специалистами компании «1С: Бухучет и торговля» был автоматизирован кадровый учет и процесс управления персоналом на базе программного решения «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» на предприятии ИП Кангун Е.С. ИП Кангун Евгений Самуилович работает в сфере услуг населению г. Красноярска, а именно предоставляет услуги химчистки.
Программный продукт позволяет автоматизировать расчет зарплаты и ведение кадрового документооборота любых компаний. Кроме того, решение полностью соответствует требованиям действующего законодательства. Результатом внедрения решения явилось то, что у специалиста-кадровика появилась возможность управлять материальной мотивацией работников; анализировать кадровый состав; вести кадровое делопроизводство и планировать потребности в персонале.
Внедрение программы автоматизировало одновременно несколько направлений, в частности: планирование потребностей, подбор кандидатов, оценка и управление мотивацией сотрудников и регламентированные процедуры работы с персоналом. Кроме того, использование программы в работе предприятия позволяет использовать различные схемы мотивации при работе с персоналом, в частности использовать добавки и бонусы, предоставлять доп. отпуска, так же существует удобный механизм управления рабочим временем сотрудников, есть механизмы управления персоналом): аттестации, обучение, занятость, набор кадров и др.
Благодаря внедрению программы в ИП Кангун Е.С. упростилось составление обязательной отчетности для Пенсионного фонда и для налогового учета, а процесс работы с кадровым составом стал систематизированным и простым.