Внедрение ПП "1С:Зарплата и Управление персоналом 8" в ООО "ГЕМ"

г. Москва 1 июня 2011г.


ОТЗЫВ О ВНЕДРЕНИИ
системы «1С: Зарплата и управление персоналом 8»
ООО "ГЕМ"
ООО «Гем» было организовано по инициативе ведущих специалистов Всесоюзного гематологического центра МЗ СССР в июне 1988 года и зарегистрировано как кооператив «Гематолог». Уникальной особенность компании является то‚ что от момента создания кооператива‚ пройдя через все формы собственности (ТОО «Гем» с 1993 года‚ ООО «Гем» с 1998 года)‚ и до сегодняшнего дня ни разу не сменила ни адреса‚ ни состава руководства.
В настоящее время ООО "Гем" лидер в обеспечении клинических и бактериологических лабораторий современными расходными материалами.
Продукция собственного производства (поддерживающие направления):
- моноклинальные антитела для типирования крови (цоликлоны)
-кресла донорские
-сумки-перноски изотермальные (термостатированные, холодильники)
-планшеты для типирования групп крови,
-скарификаторы типа "копье" одноразовые,
-аппарат Сайка,
-сушка для стекол
С 2006 года организация ведет расчет заработной платы сотрудников предприятия в программе «1С: Зарплата и кадры 7.7». Данная программа была изучена сотрудниками очень хорошо, но постоянно растущие требования и задачи приводили к тому, что настройка существующей системы со временем стала достаточно трудоемкой. Решающим фактором перехода организации на «1С: Зарплата и управление персоналом 8» стала гибкость настройки, наличие мощной и качественной поддержки, возможность конвертации данных из программы предыдущей версии «1С: Зарплата и кадры 7.7».
В начале 2011 года руководством предприятия было принято решение, о модернизации системы учета заработной платы и была приобретена программа «1С: Зарплата и управление персоналом 8».
Переход с «1С: Зарплата и кадры 7.7» на «1С: Зарплата и управление персоналом 8» осуществлялся совместно с компанией партнером фирмы «1С» «БизнесРешение».
На этапе диагностики были определены цели проекта:
• Обеспечить мобильное и эффективное управление затратами на оплату труда, контроль и сопоставление данных;
• Повысить производительность обработки документов, а также эффективность использования временных и трудовых ресурсов;
• Обеспечить удобство ведения документации и её наглядность, которая в свою очередь сэкономит значительную часть рабочего времени;
• Сократить сроки на подготовку отчетов.
• Обучить сотрудников возможностям нового программного продукта «1С: Зарплата и управление персоналом 8»;
• Отработать с заказчиком типовые механизмы решения хозяйственных операций;
• Сформировать регламентированную отчетность по окончанию 1 квартала 2011 года;

В настоящее время на базе «1С: Зарплата и управление персоналом 8» автоматизированы:
• расчет заработной платы персонала;
• кадровый учет;
• расчет постоянных начислений;
• расчет постоянных и разовых надбавок;
• учет постоянных и разовых удержаний;
• отражение начисленной зарплаты, налогов и взносов;
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• составление регламентированной отчетности;
• выгрузка данных в программу «1С: Бухгалтерия 8».
Произведено предварительно обучение пользователей и консультации на рабочих местах.
Был выполнен перенос начальных остатков из использовавшейся ранее учетной системы («1С: Зарплата и кадры 7.7»), а также корректировка исходных данных, необходимая для корректной работы системы.
В ходе проекта было автоматизировано 1 рабочее место.
Выполненные компанией «БизнесРешение» работы по автоматизации учета на базе «1С: Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом» оцениваем положительно и планируем дальнейшее сотрудничество.
Рекомендуем компанию как надежного и профессионального партнера по внедрению и обслуживанию информационных систем "1С: Предприятие".

Контактная информация:
Руководитель проекта со стороны Заказчика: Косачёва Т. И.
Телефон: 8(499)761-10-41, glavbux@hemltd.ru
Руководитель проекта со стороны Исполнителя: Жилякова Ю.Н.
Телефон: +7 (495) 644-34-35, jilyakova_j@clientprav.ru

Главный бухгалтер _____________ / Косачёва Т. И./
« » 2011 г.