Отраслевые
и специализированные
решения
1С:Предприятие

Федеральное государственное учреждение культуры "Государственный театр наций"

Москва, Июнь 2011
Вариант работы
Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест
3
Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 3
Партнер
1С-Рарус
Отрасль / Функциональная задача

Автоматизированы следующие функции:

  • Кадровый учет
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность

Описание

Автоматизация расчета заработной платы и ведения кадрового учета в Государственном театре наций выполнена с помощью программного продукта "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8".

Программа "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" - это мощный инструмент для комплексной автоматизации расчета заработной платы и ведения кадрового учета в учреждениях, финансируемых за счет средств бюджетов всех уровней, по следующим направлениям:
• расчет заработной платы с поддержкой новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений,
• расчет денежного довольствия военнослужащих и приравненных к ним лиц,
• расчет денежного содержания служащих на государственной гражданской службе,
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда,
• отражение начисленной зарплаты и налогов в расходах учреждения,
• управление денежными расчетами с работниками, включая депонирование,
• учет кадров и анализ кадрового состава,
• автоматизация кадрового делопроизводства,
• набор кадров.

Специалистами "1С-Рарус" выполнены следующие работы по внедрению программного продукта:
- Проведена установка программного продукта "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8";
- Произведена загрузка адресного классификатора, плана счетов и аналитики из конфигурации "Бухгалтерия бюджетного учреждения 8".
- Проведено первоначальное заполнение информационной базы, созданы типовые виды расчета, определены базы расчетов страховых взносов и удержаний.
- Проведено консультирование по порядку ведения кадрового учета: прием сотрудников в штат в различных статусах, оформление ГПХ, заполнение кадровых данных в справочниках и регистрах, порядок внутреннего перемещения, увольнения, порядок заполнения и изменения штатного расписания.
- Проведено обучение по порядку расчета основных и дополнительных видов заработной платы, порядок отнесения их к различным группам в целях налогообложения. Учтена специфика учреждения.
- Проведено обучение по порядку расчета заработной платы и формированию хозяйственных операций и выгрузке этих данных в конфигурацию "Бухгалтерия бюджетного учреждения 8". Проведено обучение по порядку формирования отчетности в ПФР по персонифицированному учета и регламентировынных отчетов по взносам по форме РСВ-1 и в ФСС, а также обучение по порядку формирования отчетности справок по форме 2-НДФЛ.

Осуществляется обслуживание в рамках ИТС.