Ортикон: Стоматология. Расчет зарплаты.

Автоматизированы следующие функции:

  • Управление персоналом и кадровый учет (HRM)

Описание

Конфигурация "Стоматология" предназначена для ведения учета заработной платы на предприятиях, занимающихся стоматологической деятельностью.
Справочники:
Стандартные справочники для расчета заработной платы сотрудников предприятия: "Подразделения", "Должности", "Виды Расчетов", "Единая тарифная сетка". Кроме того, в стандартную конфигурацию внесены следующие изменения: в справочник "Сотрудники" добавлены два периодических реквизита:
Контракт
В поле "контракт" хранится максимальный размер денежного пособия, получаемого частью персонала поликлиники. Этот реквизит необходим для расчета таких начислений как "НачисленияМедсестрыОртопеды".
Перечисление
В поле "Перечисление" хранится реквизит, отвечающий за способ начисления заработной платы сотрудникам предприятия. Он может принимать следующие значения:
Контрактники
ОртопедыВрачи
ОртопедыТехники
МедсестрыТерапевты
МедсестрыОртопеды
ВрачиТерапевты
Главные (гл. бухгалтер и гл. врач)
Документы:
Стандартные документы, используемые при расчете заработной платы: "Выплата заработной платы", "Начисление заработной платы", "Исполнительный лист", "Начисление отпуска" и т. п. В конфигурацию введены дополнительные документы:
1) ВводКонтрактов;
документ предназначен для первоначального заполнения и последующего изменения максимального денежного довольствия сотрудников. После проведения этого документа в справочнике "Сотрудники" заполняется реквизит "Контракт".
2) ВводПеречисления;
с помощью данного документа сотрудникам вводятся способы начисления заработной платы.
В конфигурации существует еще ряд документов:
НачисленияКонтрактники;
НачисленияОртопедыВрачи;
НачисленияОртопедыТехники;
НачисленияМедсестрыТерапевты;
НачисленияМедсестрыОртопеды;
НачисленияВрачиТерапевты;
Главные (гл. бухгалтер и гл. врач);
В данных документах существует возможность автоматического заполнения многострочной части документа сотрудниками, относящимися к соответствующим группам начислений. После проведения документов сотрудникам будет автоматически начислена зарплата. Существует возможность выплаты зарплаты как за месяц в целом, так и по перечисленным документам. В соответствии с начисленными суммами сотрудникам будет перерассчитан НДФЛ. Все начисления будут отражены в форме "НДФЛ-1", "НДФЛ-2", а так же в "Индивидуальной карточке по ЕСН".
Отчеты:
В конфигурации предусмотрены все стандартные отчеты. Так же планируется введение специализированных отчетов по дополнительным начислениям. Все дополнительные отчеты будут поставляться бесплатно в виде обновления программы.
Особенности:
Ведение учета в данной конфигурации имеет несколько отличительных особенностей:
В программе предусмотрена возможность перехода сотрудника из одного подразделения в другое с изменением способа расчета зарплаты.
Конфигурация предназначена для ведения учета заработной платы как на предприятиях бюджетного профиля, так и на предприятиях с хозрасчетным планом счетов.
В программе можно вести учет зарплаты как врачебного персонала, так и медсестер.
Для удобства пользователей предприятий с бюджетным планом счетов в конфигурации предусмотрена возможность расчета заработной платы в зависимости от выполнения сотрудником месячного плана работ. Для этого перед проведением документа "НачисленияКонтрактники" следует провести документ "Начисление и удержание списком" с начислением " % выполнения плана ОМС".

Внедрение

Центральная стоматологическая поликлиника ФУ "Медбиоэкстрем"

Москва, Июль 2002