Внедрение программного продукта «1С:Зарплата и Управление персоналом 8» в ООО «ЛЕНСТРОЙМОНТАЖ»
ООО "ЛЕНСТРОЙМОНТАЖ"
Автоматизированы следующие функции:
- Анализ кадрового состава
- Кадровый учет
- Обучение персонала
- Оценка и аттестация персонала
- Применение различных мотивационных схем
- Расчет зарплаты
- Учет рабочего времени
Описание
ООО «ЛЕНСТРОЙМОНТАЖ» занимается производством и монтажом металлоконструкций. Компания осуществляет свою деятельность в соответствии со стандартом менеджмента качества ISO 9001:2001. Все производимые металлоконструкции соответствуют технологическим требованиям, ГОСТам и СНиПам.
До момента внедрения программного решения «1С:Зарплата и Управление персоналом 8», в компании ООО «ЛЕНСТРОЙМОНТАЖ» использовалось программное решение «1С:Зарплата и Кадры 7.7». В связи с развитием компании и повышением требований к точности и гибкости ведения учета, руководством компании было принято решение об использовании более современного программного решения. После проведенного анализа был выбран программный продукт «1С:Зарплата и Управление персоналом 8», как наиболее подходящий для решения существующих задач. Для осуществления проекта по внедрению была выбрана компания «Диалог Информационные Технологии».
В ходе реализации проекта, были автоматизированы следующие участки учета:
- планирование потребностей в персонале;
- управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- эффективное планирование занятости персонала;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- начисление и выплата заработной платы;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
Помимо внедрения программного продукта, специалисты «Диалог ИТ» провели обучение работников кадрового отдела ООО «ЛЕНСТРОЙМОНТАЖ» по работе с внедренной конфигурацией.
В рамках проекта по внедрению, специалисты «Диалог ИТ» произвели перенос данных из уже имевшегося программного продукта «1С:Зарплата и Кадры 7.7», во внедренную конфигурацию «1С:Зарплата и Управление персоналом 8».
В ходе реализации проекта по внедрению, в ООО «ЛЕНСТРОЙМОНТАЖ» автоматизировано 1 рабочее место.
В результате внедрения программного решения «1С:Зарплата и Управление персоналом 8» в ООО «ЛЕНСТРОЙМОНТАЖ» повысилась эффективность работы отдела кадров, повысилась точность проводимого учета и прозрачность учетных данных.
Отзыв клиента
ООО «ЛЕНСТРОЙМОНТАЖ» занимается производством и монтажом металлоконструкций. Компания осуществляет свою деятельность в соответствии со стандартом менеджмента качества ISO 9001:2001. Все производимые металлоконструкции соответствуют технологическим требованиям, ГОСТам и СНиПам.
В связи с развитием нашей компании и постепенным увеличением штата сотрудников, появилась необходимость в улучшении существующей информационной системы, использовавшейся для учета кадрового состава и расчета заработной платы персонала. Для удовлетворения возросших потребностей, руководством нашей компании было принято решение использовать программный продукт «1С:Зарплата и Управление персоналом 8». Для осуществления проекта по внедрению, была выбрана компания «Диалог Информационные Технологии», как компания, имеющая большой опыт в сфере внедрения различных программных решений.
В рамках проекта по внедрению, в ООО «ЛЕНСТРОЙМОНТАЖ» были автоматизированы следующие участки учета:
- планирование потребностей в персонале;
- управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- эффективное планирование занятости персонала;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- начисление и выплата заработной платы;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
Помимо внедрения программного продукта «1С:Зарплата и Управление персоналом 8», специалисты «Диалог ИТ» провели ряд консультационных работ и обучение сотрудников компании по работе с внедренным решением. Также были проведены работы по переносу данных из имевшегося программного решения «1С:Зарплата и Кадры 7.7» во внедренное программное решение «1С:Зарплата и Управление персоналом 8».
В ходе реализации проекта автоматизировано 1 рабочее место.
В результате внедрения программного решения «1С:Зарплата и Управление персоналом 8», повысилась эффективность работы кадрового отдела и точность проводимого в компании учета.
Отзыв клиента
