Внедрение ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8" для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы в ООО "СервисИнженерныхСистем"
ООО "СервисИнженерныхСистем"
Описание
Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы ООО "СервисИнженерныхСистем" выполнена с помощью типового программного продукта "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8".
В программе используются следующие возможности:
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- расчет заработной платы;
- начисление налогов и формирование всех необходимых форм регламентированной отчетности по заработной плате;
- формирование бухгалтерских проводок по начисленной зарплате и налогов.
Специалисты Компании "АНТ-ХИЛЛ" выполнили следующие работы по внедрению программного продукта:
- проведена демонстрация возможностей программы;
- выполнена установка и первичная настройка программного обеспечения;
- оказаны консультационные услуги.
Отзыв клиента
Для клиентов и партнеров Компании «АНТ-ХИЛЛ»
ОТЗЫВ
О внедрении программного продукта
«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8»
ООО «Сервис Инженерных Систем» (г.Воронеж)
Отрасль – строительно-монтажные услуги
С целью автоматизации ведения кадрового учета, а также учета расчетов с сотрудниками нашей организации мы обратились в Компанию «АНТ-ХИЛЛ» (г. Воронеж) - официальному партнеру фирмы 1С, сотрудники которой предложили использовать программный продукт «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8».
При помощи типового функционала данной программы были автоматизированы основные процессы по расчету заработной платы. Появилась возможность формирования регламентированных форм отчетности в органы ИФНС, ФСС и ПФР без установки дополнительных программных продуктов.
Прикладное решение "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" автоматизировало решение следующих задач:
• расчет заработной платы;
• управление финансовой мотивацией персонала;
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
• управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;
• учет кадров и анализа кадрового состава;
• автоматизация кадрового делопроизводства;
• планирование потребностей в персонале;
• обеспечение бизнеса кадрами;
• управление компетенциями, обучением, аттестациями работников.
Компания «АНТ-ХИЛЛ» профессиональный и надежного партнер, помогающий в выборе, установке, внедрении и дальнейшем обслуживании программных продуктов «1С».
__________ (__________________)
«__» ____ 2011г.
Отзыв клиента
