Расчет зарплаты в представительстве иностранной компании

Автоматизированы следующие функции:

  • Управление персоналом и кадровый учет (HRM)
  • Управление продажами, логистикой и транспортом (SFM, WMS, TMS)
    • Продажи (сбыт), сервис, маркетинг
      • Розничная торговля

Описание

Расчет заработной платы в представительстве иностранной компании реализован на базе типовой конфигурации «1С:Зарплата и Кадры 7.7».
Основные возможности:
- Параллельный расчет зарплаты в рублях и в иностранной валюте. Формирование отчетных документов в рублях и в иностранной валюте.
- Возможность ввода пользователем дополнительных расчетов «от обратного»;
- Начисление и выплата авансов с учетом курса валюты, действующего на дату выплаты аванса. Окончательный расчет зарплаты – по курсу валюты на дату выплаты зарплаты;
- Расчет отклонений (отпусков, больничных, невыходов и пр.) на неполный рабочий день, сверхурочных, удержаний за обеды и пр.
- Автоматическая загрузка курсов валют с www.rbc.ru.
- Выгрузка зарплатной ведомости в программу «Банк-клиент» (рублевые и валютные переводы на счета российских и иностранных сотрудников);
- Формирование отчета по отпускам сотрудников (заработанное и использованное время отпуска с детализацией по дням за любой выбранный пользователем период времени). Кроме того, для ряда отчетов существует возможность формирования как на русском, так и на английском языке.

Внедрение

Российское представительство крупного японского концерна

Москва, Ноябрь 2002

Параметры

1С:Зарплата и кадры 7.7 (сетевая), Рабочая станция Windows 98, PIV 600 MHz