Автоматизация расчета зарплаты на кондитерской фабрике

Партнер: 1С:Автоматизация

Отзыв клиента

Описание

Внедрена типовая конфигурация "1С:Зарплата и Кадры 7.7, ред. 2.2", проведены следующие доработки:
1.Введена ежемесячная норма часов. Расчет сотрудников, работающих по окладу по часам, производится следующим образом: если сотрудник отработал по графику (на предприятии используются сменные графики) количество часов, превышающих норму, то производится начисление полного оклада, исходя из нормы часов, а превышение нормы рассматривается как сверхурочные часы.
2.Для почасовиков введена возможность расчета больничных по часам. Размер оплаты определяется количеством пропущенных часов и среднечасовым заработком. Добавлены соответствующие изменения в отчетные формы.
3.Расчет зарплаты на предприятии велся с 2000-го года. Осуществлен переход с "1С:Зарплата и Кадры 7.7" (ред.1), проведена свертка базы (на момент переноса в справочнике "Сотрудники" было около 500 сотрудников).

Внедрение

Кондитерская фабрика "Волшебница"

Москва, Декабрь 2002

Общее число автоматизированных рабочих мест: 8

Среднее число подключений к базе: 6

Параметры

8 рабочих мест. Около 250 элементов в справочнике «Сотрудники».