Внедрение ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8" для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы в ООО "Выбор"
ООО "Выбор"
Автоматизированы следующие функции:
- Анализ кадрового состава
- Бухгалтерский учет
- Кадровый учет
- Обучение персонала
- Организация строительного производства
- Оценка и аттестация персонала
- Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
- Подбор кадров
- Применение различных мотивационных схем
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Учет рабочего времени
Описание
Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы ООО "Выбор" выполнена с помощью типового программного продукта "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8".
В программе используются следующие возможности:
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- расчет заработной платы;
- начисление налогов и формирование всех необходимых форм регламентированной отчетности по заработной плате;
- формирование бухгалтерских проводок по начисленной зарплате и налогов.
Специалисты Компании "АНТ-ХИЛЛ" выполнили следующие работы по внедрению программного продукта:
- проведена демонстрация возможностей программы;
- выполнена установка и первичная настройка программного обеспечения;
- оказаны консультационные услуги.
Отзыв клиента
Для клиентов и партнеров Компании «АНТ-ХИЛЛ»
ОТЗЫВ
О внедрении программного продукта «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8»
ООО «Выбор» (г. Воронеж)
Отрасль – строительство
С целью автоматизации ведения кадрового учета, а также учета расчетов с сотрудниками нашей организации мы обратились в Компанию «АНТ-ХИЛЛ» (г. Воронеж) - официальному партнеру фирмы 1С, сотрудники которой предложили использовать программный продукт «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8».
Специалистами Компании были продемонстрированы основные возможности данной программы, произведена ее установка, предоставлены консультации по первоначальной работе, а также оказана помощь в настройке параметров учета и учетной политики по персоналу.
При помощи типового функционала данной программы были автоматизированы основные процессы по расчету заработной платы. Появилась возможность формирования регламентированных форм отчетности в органы ИФНС, ФСС и ПФР без установки дополнительных программных продуктов.
В «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» предусмотрены все унифицированные формы по учету труда, реализован набор внутренних расчетных и кадровых отчетов в разрезе аналитики по произвольным спискам работников. С помощью специальной обработки, данные регламентированного учета, подготовленные в «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» без труда выгружаются в «1С:Бухгалтерия 8», что немаловажно для оперативного ведения бухгалтерского учета. Таким образом, внедрение данной программы позволило нашей организации наладить эффективный кадровый учёт и оптимизировать расчет заработной платы.
За время сотрудничества, Компания «АНТ-ХИЛЛ» смогла зарекомендовать себя, как компания с высококвалифицированными специалистами, знающими свое дело и умеющими грамотно и четко решать задачи клиента.
Хотим поблагодарить Компанию «АНТ-ХИЛЛ» за работу с нами и готовы рекомендовать ее другим организациям.
Отзыв клиента
