Отраслевые
и специализированные
решения
1С:Предприятие

ООО "Аккумуляторная Балтийская Компания"

Санкт-Петербург, Апрель 2011
Вариант работы
Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест
2
Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 2
Партнер
1С:Первый Бит, Санкт-Петербург – Центральный офис

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Обучение персонала
  • Оценка и аттестация персонала
  • Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
  • Подбор кадров
  • Применение различных мотивационных схем
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Учет рабочего времени

Описание

В компании ООО "Аккумуляторная Балтийская Компания" был установлен программный продукт "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8".

Специализированная оптовая организация, успешно работающая в Санкт-Петербурге и Северо-западном регионе. Официальный дилер ЗАО "Подольский аккумуляторный завод". Официальный дилер ОАО "Электроисточник". Официальный дилер ООО "ТСК-ЭНЕРДЖИ". Официальный дистрибьютор компании "МВ Евродиск Трейд", региональный дилер TGRACING

Основные направления деятельности компании:
1.Оптовая торговля стартерными аккумуляторными батареями VARTA, Black Horse, White Horse, Extra Start, BM START, UNO, DOMINATOR, Подольск, Саратов, стальными, штампованными колесными дисками EuroDisk, Magnetto, Trebl легкосплавными колесными дисками TGRACING.
2.Поставка товаров на договорной основе с отсрочкой платежа в магазины Санкт-Петербурга, Ленинградской области и Северо-западного региона.
3.Снабжение предприятий города и области аккумуляторами и колесными дисками, договорная основа, бесплатная доставка в черте города, получение товара без предварительной оплаты, отсрочка платежа на срок до 10-15 календарных дней.
4.Сервисное гарантийное обслуживание.

Данная программа используется для реализации кадровой политики предприятия и денежных расчетов с персоналом по следующим направлениям:
- планирование потребностей в персонале;
- решение задач обеспечения бизнеса кадрами - подбор, анкетирование и оценка;
- управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- эффективное планирование занятости персонала;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- начисление и выплата заработной платы;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
Конфигурация позволяет вести учет в единой информационной базе от имени нескольких организаций - юридических лиц, а также индивидуальных предпринимателей, которые с точки зрения организации бизнеса составляют единое предприятие.
В конфигурации параллельно ведутся два вида учета: управленческий и регламентированный. Управленческий учет ведется по предприятию в целом, а регламентированный учет ведется отдельно для каждой организации.

Сотрудниками "1С:Бухучет и Торговля (БИТ)" проведена демонстрация возможностей программного продукта, установка программного обеспечения.