Автоматизация кадрового учета и расчета зарплаты на базе ПП «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» в ООО "Капиталстрой" (1-й комплект программы)
ООО "Капиталстрой"
Автоматизированы следующие функции:
- Анализ кадрового состава
- Кадровый учет
- Обучение персонала
- Оценка и аттестация персонала
- Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
- Подбор кадров
- Применение различных мотивационных схем
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Учет рабочего времени
Описание
ООО «Капиталстрой» является одним из крупнейших предприятий в России в области сооружения оснований фундаментов, опор мостов и объектов промышленного, гражданского и гидротехнического строительства из буронабивных свай, а также ограждающих конструкций глубоких котлованов из буросекущих свай.
Компания интенсивно развивается, и при достижении кол-ва сотрудников более 500 человек руководство приняло решение увеличить штат специалистов по кадрам, а также выделить в отдельную структуру отдел кадров. Руководство компании обратилось в компанию "1С-Архитектор бизнеса", т.к. ежемесячный документооборот в структуре кадрового дела стремительно увеличивался, и по-прежнему обрабатывался преимущественно "вручную" и при помощи не предназначенных для ведения учета программ. Также существовали сложности с процессами найма и привлечения персонала, а также обучения и развития сотрудников.
Целью данного проекта была оптимизация и адаптация бизнес-процессов компании в рамках программного продукта "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8".
На основе ПП «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» в ООО "Капиталстрой", специалистами «1С-Архитектора бизнеса» автоматизированы кадровый учет и расчет заработной платы.
Основные возможности программы:
• планирование потребностей в персонале;
• решение задач обеспечения бизнеса кадрами — подбор, анкетирование и оценка;
• управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
• управление финансовой мотивацией персонала;
• эффективное планирование занятости персонала;
• учет кадров и анализ кадрового состава;
• начисление и выплата заработной платы;
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
Специалисты компании "1С-Архитектор бизнеса" выполнили следующие работы: произведена установка ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8", а так же проведен запуск исполняемого файла системы на всех компьютерах; проведено обучение пользователей режимам запуска системы и настроены права доступа к информационной базе; проведено обучение процедуре ввода новых пользователей; проведены консультации по основам администрирования информационной базы и начальным навыкам работы в программе.
Состояние внедрения: завершен значимый этап. Программа используется для расчета заработной платы, в том числе для проведения начислении по источникам финансирования, расчета отпускных и больничных листов, составление регламентированной отчетности.