Автоматизация расчета заработной платы и ведения кадрового учета на базе ПП "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8"

Описание

В Администрацию Елец-Маланинского сельсовета внедрена программа "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" для расчета заработной платы и ведения кадрового учета. Сотрудниками компании «1С:Франчайзи А-Софт» была произведена демонстрация, установка и первоначальное обучение пользователей. Прикладное решение "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" решает задачи:
• расчет заработной платы с поддержкой новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений,
• расчет денежного довольствия военнослужащих и приравненных к ним лиц,
• расчет денежного содержания служащих на государственной гражданской службе,
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда,
•отражение начисленной зарплаты и налогов в расходах учреждения,
• управление денежными расчетами с работниками, включая депонирование,
• учет кадров и анализ кадрового состава,
• автоматизация кадрового делопроизводства,
• набор кадров.
Специалист компании ООО «1С:Франчайзи А-Софт» познакомил сотрудников организации с программой, разъяснил порядок обслуживания приобретенного программного продукта, рассказал о работе бесплатной линии консультаций.

Отзыв клиента

Перед нашей организацией Администрация Елец-Маланинского сельсовета стояли задачи автоматизация расчета заработной платы и ведения кадрового учета.
Мы приобрели программный продукт "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8". При наличии программного продукта 1С легко общаться с другими бюджетными организациями, сдавать отчетность, программные продукты удобны в использовании и легко изучаемы, поэтому мы остановили свой выбор на программных продуктах 1С.
Наша организация сотрудничает с фирмой «1С: Франчайзи А-Софт» в Липецке. Это стабильная надежная компания с большим опытом работы, компания оказывает консультации по бесплатной телефонной линии и удаленному доступу, есть свой транспорт.
В ходе внедрения программного продукта "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" был автоматизирован расчет заработной платы с поддержкой новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, расчет денежного довольствия военнослужащих и приравненных к ним лиц; исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда; отражение начисленной зарплаты и налогов в расходах учреждения; управление денежными расчетами с работниками, включая депонирование; учет кадров и анализ кадрового состава; автоматизация кадрового делопроизводства, набор кадров.
Количество автоматизированных рабочих мест - 1.
После внедрения программного продукта "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" работать стало приятно, автоматизированы многие задачи.
Программа внедрена хорошо. Сотрудник компании «1С:Франчайзи А-Софт» Ульянов Даниил Владимирович объяснил, как работает программа, продемонстрированы новые возможности системы.
Оцените, пожалуйста, внедренную информационную систему по пятибалльной шкале
(ответ предлагаем подчеркнуть или обвести 5 или 5)
Соответствует ли она потребностям вашей организации - 1 2 3 4 5
где «5» - «в информационной системе реализованы все необходимые возможности»)
Удобно ли работать в программе – 1 2 3 4 5
(где «5» - «работать с программой легко и комфортно»)
Оцените качество работы партнера «1С:Франчайзи А-софт» - 1 2 3 4 5
(где «5» - «работой партнера очень доволен»)
Рекомендовали бы коллегам использовать данное решение для автоматизации деятельности. (выберете ответ из числа перечисленных)