Отраслевые
и специализированные
решения
1С:Предприятие

ЗАО "Славянский строитель"

Санкт-Петербург, Декабрь 2010
Вариант работы
Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест
1
Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 1
Партнер
1С:Первый Бит, Санкт-Петербург – Центральный офис
Отрасль / Функциональная задача

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Обучение персонала
  • Оценка и аттестация персонала
  • Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
  • Подбор кадров
  • Применение различных мотивационных схем
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Учет рабочего времени

Описание

В компании ЗАО "Славянский строитель" с целью автоматизации кадрового учета был внедрен программный продукт "1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление персоналом".

Закрытое Акционерное Общество «Славянский строитель» является дочерним предприятием холдинга «ЛенСпецСМУ». Генподрядная строительная компания. Специализируемся на выполнении всего комплекса работ по строительству крупных многофункциональных кварталов многоэтажных жилых зданий с различными объектами социально-бытового назначения (школы, детские сады, спортивные, медицинские, торгово-развлекательные и др.).
Компания строит в год свыше 100 тыс. м² жилья и других объектов. Имеется опыт промышленного строительства (Адмиралтейские верфи, сервисный центр «Тойота» и др.). Специалисты компании организуют строительство здания «под ключ», включая благоустройство, монтаж и пуско-наладку всех инженерных систем, обеспечивают сдачу объектов приемочной комиссии и передачу их на баланс эксплуатирующей организации. Объемы СМР, выполняемых компанией, растут на 25 - 30% в год.

С помощью внедренного программного продукта были автоматизированны такие процессы, как:
- планирование потребностей в персонале;
- решение задач обеспечения бизнеса кадрами — подбор, анкетирование и оценка;
- управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- эффективное планирование занятости персонала;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- начисление и выплата заработной платы;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
Конфигурация позволяет вести учет в единой информационной базе от имени нескольких организаций — юридических лиц, а также индивидуальных предпринимателей, которые с точки зрения организации бизнеса составляют единое предприятие.
Сотрудниками "1С:Бухучет и Торговля (БИТ)" проведена демонстрация возможностей программного продукта и его установка.
В настоящее время оформлена подписка на информационно-технологическое сопровождение программного продукта (ИТС).