ООО "УК "Олимп"
Свердловская обл, г Екатеринбург, Январь 2011
Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 5
Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 5
Автоматизированы следующие функции:
- Кадровый учет
- Расчет зарплаты
- Учет рабочего времени
Описание
Фирма ООО "УК "Олимп" обратилась в компанию ООО «1-й Советник» за помощью в выборе программного обеспечения для автоматизации расчета заработной платы. ООО "УК "Олимп" специализируется на управлении, обслуживании и эксплуатации объектов недвижимости.
Менеджеры компании ООО «1-й Советник» порекомендовали ПП «1С:Зарплата и управление персоналом 8».
Выбранное решение автоматизирует следующие задачи:
• расчет заработной платы;
• управление финансовой мотивацией персонала;
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
• управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;
• учет кадров и анализа кадрового состава;
• автоматизация кадрового делопроизводства;
• планирование потребностей в персонале;
• обеспечение бизнеса кадрами;
• управление компетенциями, обучением, аттестациями работников.
Специалисты компании ООО «1-й Советник» осуществили поставку, установили программное обеспечение и загрузили классификаторы, провели первоначальную настройку конфигурации и обучение пользователей. Выбранная конфигурация полностью соответствует требованиям заказчика. В настоящее время компания ООО «1-й Советник» оказывается консультационную поддержку.
Отзыв клиента
Руководство ООО УК «Олимп» обратилось в компанию ООО «1-й Советник» за помощью в выборе программного обеспечения для автоматизации кадрового учета и управления персоналом. ООО УК "Олимп" специализируется на управлении недвижимым имуществом за вознаграждение или на договорной основе.
Менеджеры компании ООО «1-й Советник» порекомендовали ПП «1С:Зарплата и управление персоналом 8». Выбранное решение автоматизирует следующие задачи:
• расчет заработной платы;
• управление финансовой мотивацией персонала;
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
• управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;
• учет кадров и анализа кадрового состава;
• автоматизация кадрового делопроизводства;
• планирование потребностей в персонале;
• обеспечение бизнеса кадрами;
• управление компетенциями, обучением, аттестациями работников.
В ходе внедрения программного продукта, специалистами данной компании, были выполнены следующие работы:
• Изучение наших требований, подбор оптимальной конфигурации ПП с учетом планируемого количества рабочих мест;
• Продажа выбранного программного обеспечения;
• Планирование работ по внедрению ПП;
• Доставка и установка приобретенных ПП на компьютеры компании;
• Первоначальная настройка программы.
Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и конфигурации, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий. Осуществляется консультирование по методическим и техническим вопросам работы с программным продуктом.
Датой начала промышленной эксплуатации программы «1С: Зарплата и управление персоналом 8» является 12.01.2011 года.
Программа установлена корректно, задачи, поставленные перед ней, решает в полной мере. Оборудовано пять рабочих мест, обеспечен надежный доступ к базе.
Замечаний по работе программы у компании ООО УК «Олимп» к ООО «1-й Советник» нет.
