Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы персонала на базе ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" в компании ОАО "Ситалл"

Автоматизированы следующие функции:

• Анализ кадрового состава
• Кадровый учет
• Обучение персонала
• Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
• Подбор кадров
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Учет рабочего времени

Описание

ОАО «Ситалл» является одним из лидеров российского рынка производителей стеклянной тары для пищевых жидкостей и парфюмерно-косметической продукции. В настоящий момент на предприятии работает около 1400 сотрудников.

Для расчета заработной платы сотрудников на предприятии использовались программы, разработанные штатными программистами. Эти программы не предусматривали связь с учетной системой и не были предназначены для формирования регламентированной отчетности.

Для автоматизации процессов регламентированного кадрового учета и расчета заработной платы была приобретена система учета «1С:Зарплата и управление персоналом 8».

Данная система была выбрана по следующим причинам:
• наиболее полное и оперативное отражение изменений в законодательстве;
• достаточная гибкость системы, позволяющая учитывать начисления со сложными алгоритмами расчета;
• возможность гибкой настройки конфигурации под требования учета на предприятии;
• автоматизированное формирование регламентированных отчетов.

Партнером для реализации данного проекта был выбран ООО «Вист-Софт», с которым мы и ранее успешно сотрудничали. Специалистами ООО «Вист-Софт» было проведено предпроектное обследование, разработано техническое задание, в соответствии с которым доработана информационная система, обучен персонал.

В данное время система полностью внедрена и успешно функционирует на 16 рабочих местах.