Внедрение ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8" для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы в ООО "ТракСервис"
ООО "ТракСервис"
Автоматизированы следующие функции:
- Анализ кадрового состава
- Кадровый учет
- Обучение персонала
- Оценка и аттестация персонала
- Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
- Подбор кадров
- Применение различных мотивационных схем
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Учет рабочего времени
Описание
Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы ООО "ТракСервис" выполнена с помощью типового программного продукта "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8".
В программе используются следующие возможности:
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- расчет заработной платы;
- начисление налогов и формирование всех необходимых форм регламентированной отчетности по заработной плате;
- формирование бухгалтерских проводок по начисленной зарплате и налогов.
Специалисты Компании "АНТ-ХИЛЛ" выполнили следующие работы по внедрению программного продукта:
- проведена демонстрация возможностей программы;
- выполнена установка и первичная настройка программного обеспечения;
- проведено начальное обучение пользователей;
- настроен обмен данными между программами "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" и "Альфа-Авто: Автосервис для "1С:Бухгалтерии 8";
- оказаны консультационные услуги.
Отзыв клиента
Для реализации кадровой политики предприятия и упрощения денежных расчетов с персоналом нашей организации было принято решение о приобретении программного продукта «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8», так как в ней учтены требования Российского законодательства, реальная практика работы предприятий и мировые тенденции развития методов мотивации и управления персоналом.
Программный продукт успешно решает вопросы автоматизации по следующим направлениям:
• планирование потребностей в персонале;
• расчёт заработной платы:
• решение задач обеспечения бизнеса кадрами — подбор, анкетирование и оценка;
• управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
• управление финансовой мотивацией персонала;
• эффективное планирование занятости персонала;
• учет кадров и анализ кадрового состава;
• начисление и выплата заработной платы;
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• управление денежными расчётами с персоналом, включая депонирование;
• отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
Для приобретения данной программы мы обратились к официальному партнеру фирмы «1С» - Компанию «АНТ-ХИЛЛ» (г. Воронеж). В кратчайшие сроки специалисты компании провели демонстрацию возможностей программы, выполнили установку и первичную настройку программного обеспечения, настроили обмен данными между программами «Альфа-Авто: Автосервис для «1С:Бухгалтерии 8»» и «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8», оказали консультационные услуги, что позволило незамедлительно приступить к работе.
Благодарим Компанию «АНТ-ХИЛЛ» за оказываемую техническую поддержку, грамотное консультирование, внимательное отношение и надеемся на дальнейшее сотрудничество.
Отзыв клиента
