Отраслевые
и специализированные
решения
1С:Предприятие

ООО "Алсеко"

Пенза, Ноябрь 2010
Вариант работы
Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест
1
Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 1

Автоматизированы следующие функции:

  • Бухгалтерский учет
  • Налоговый учет

Описание

Было произведено внедрение ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8" в ООО "Алсеко".При внедрении ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8" в ООО "Алсеко"сотрудниками ООО «НПП «Пульс» были решены следующие задачи:
1) Выгружены данные по сотрудникам из используемой ранее программы учета заработной платы
2) Произведено обучение сотрудников работе с ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8"
3) Расчет зарплаты за несколько месяцев 2010 года проводился под непосредственным курированием сотрудников ООО НПП «Пульс»
4) Была произведена доработка расчета сверхурочных дней
5) Был настроен обмен данными с ПП "1С:Бухгалтерия 8"
6) Отчетность за первое полугодие 2010 года была подготовлена в программе 1С: Зарплата и Управление персоналом.
7) Сейчас выполняется ежемесячное консультирование

Отзыв клиента

Сфера деятельности: ремонт и содержание дорог.
Для автоматизации нашей фирмы мы выбрали организацию ООО НПП «Пульс», так как она работает на рынке внедрения программных продуктов (ПП) практически 20 лет и соответственно имеет большой практический опыт, как внедрения, так и сопровождения программных продуктов, что в результате обеспечивает качественное и своевременное оказание информационно-технологических услуг.
Для автоматизации предприятия был выбран ПП «1С:Зарплата и управление персоналом 8» фирмы 1С, как наиболее мощный, современный и динамично развивающийся.
Функциональные возможности ПП «1С:Зарплата и управление персоналом 8» представляет широкие возможности для комфортной и удобной работы, а именно:
Расчет заработной платы
Период расчета зарплаты
отсутствует жесткий регламент перехода как в последующий, так и в предыдущие расчетные периоды
При необходимости защиты данных от несанкционированных изменений вводится дата
запрета изменения данных
Корректировка данных прошедших периодов проста и прозрачна
ОТЧЕТНОСТЬ
Аналитическая отчетность по результатам расчетов
Все отчеты формируются не только за месяц, но и за любой период времени
АНАЛИЗ начисленных налогов и взносов
отчет «Анализ начисленных налогов и взносов» позволяет анализировать начисления по всем налогам и в разрезе каждого налога за любой выбранный период
Регламентированная отчетность для ФСС РФ
реализованы расчетные ведомости по средствам фонда социального страхования РФ – формы 4-ФСС и 4а-ФСС и их автоматическое заполнение
Персонифицированный учет ПФР
ведется архив переданных в ПФР сведений
После передачи данных в ПФР в ИБ сохраняются переданные в ПРФ файлы: в любой момент, не выходя из программы, можно увидеть, какие именно данные передавались
Анкетные данные и данные о стаже сотрудников при этом не используются и могут быть изменены
В ходе внедрения ПП «1С:Зарплата и управление персоналом 8» на предприятии были решены задачи по ведению кадрового учета сотрудников, ввода используемых начислений, графиков работ, а также расчета заработной платы и подготовки регламентной отчетности.
Внедренный ПП «1С:Зарплата и управление персоналом 8» позволил нам решить все вопросы, связанные с ведением учета по заработной плате на предприятии.
Хотелось отметить высокую квалификацию специалиста ООО НПП «Пульс» Марфиной Ирины Владимировны, выполняющей непосредственно работы по внедрению ПП «1С:Зарплата и управление персоналом 8» в ООО «Алсеко»
Мы удовлетворены качеством работы, проводимой сотрудником ООО НПП «Пульс». Все обновления ПП «1С:Зарплата и управление персоналом 8» устанавливаются своевременно, а возникающие вопросы решаются оперативно и качественно.

Отзыв клиента