Внедрение ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8" в ООО "Управляющая компания "Татищевская"
ООО "Управляющая компания "Татищевская"
Автоматизированы следующие функции:
- Кадровый учет
- Расчет зарплаты
- Учет рабочего времени
Описание
Фирма ООО "Управляющая компания "Татищевская" обратилась в компанию ООО «1-й Советник» за помощью в выборе программного обеспечения для автоматизации расчета заработной платы. Сфера деятельности ООО "Управляющая компания "Татищевская" - эксплуатация жилого фонда.
Менеджеры компании ООО «1-й Советник» порекомендовали прикладное решение «1С:Зарплата и управление персоналом 8». Выбранное решение автоматизирует следующие задачи:
• расчет заработной платы;
• управление финансовой мотивацией персонала;
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
• управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;
• учет кадров и анализа кадрового состава;
• автоматизация кадрового делопроизводства;
• планирование потребностей в персонале;
• обеспечение бизнеса кадрами;
• управление компетенциями, обучением, аттестациями работников.
Специалисты компании ООО «1-й Советник» установили программное обеспечение и загрузили классификаторы, провели первоначальную настройку конфигурации и обучение пользователей. Выбранная конфигурация полностью соответствует требованиям заказчика.
В настоящее время компания ООО «1-й Советник» оказывается консультационную поддержку.
Отзыв клиента
Руководство фирмы ООО "Управляющая компания "Татищевская" обратилось в компанию ООО «1-й Советник» за помощью в выборе программного обеспечения для автоматизации кадрового учета и управления персоналом. Сфера деятельности ООО "Управляющая компания "Татищевская" - эксплуатация жилого фонда.
Менеджеры компании ООО «1-й Советник» порекомендовали программное решение «1С:Зарплата и управление персоналом 8». Выбранное решение автоматизирует следующие задачи:
• расчет заработной платы;
• управление финансовой мотивацией персонала;
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах фирмы;
• управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;
• учет кадров и анализа кадрового состава;
• автоматизация кадрового делопроизводства;
• планирование потребностей в персонале;
• обеспечение бизнеса кадрами;
• управление компетенциями, обучением, аттестациями работников.
В ходе внедрения программного продукта, специалистами данной компании, были выполнены следующие работы:
• Изучение наших требований, подбор оптимальной конфигурации ПП с учетом планируемого количества рабочих мест;
• Продажа выбранного программного обеспечения;
• Планирование работ по внедрению ПП;
• Доставка и установка приобретенных ПП на компьютеры компании;
• Первоначальная настройка программы.
Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и конфигурации, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий. Осуществляется консультирование по методическим и техническим вопросам работы с программным продуктом.
Датой начала промышленной эксплуатации программы «1С: Зарплата и управление персоналом 8» является 29.10.2010 года.
Программа установлена корректно, задачи, поставленные перед ней, решает в полной мере. Оборудовано одно рабочее место, обеспечен надежный доступ к базе.
Замечаний по работе программы у компании ООО "Управляющая компания "Татищевская" к партнеру-франчайзи ООО «1-й Советник» нет.