Автоматизация расчета зарплаты и кадрового учета на базе ПП "1C:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" Филиал-53 отряд ГУ "ВО Минфина России"
Филиал-53 отряд ГУ "ВО Минфина России"
Автоматизированы следующие функции:
- Анализ кадрового состава
- Бухгалтерский учет
- Бюджетный учет (для бюджетных учреждений)
- Кадровый учет
- Обучение персонала
- Оценка и аттестация персонала
- Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
- Подбор кадров
- Применение различных мотивационных схем
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Учет рабочего времени
Описание
Расчет заработной платы и кадровый учет Филиал-53 отряд ГУ "ВО Минфина России" автоматизирован специалистами компании "Софт Мастер" на базе ПП "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8".
В ходе проекта выполнено:
1. демонстрация и поставка программы,
2. перенос данных из прежней учетной системы "1С:Зарплата и Кадры 7.7",
3. обучение пользователей в ЦСО компании "Софт Мастер" по курсу "1С:Предприятие 8". Использование конфигурации "Зарплата и Кадры бюджетного учреждения" (пользовательские режимы)",
4. настройка обмена данных с ПП "1С:Бухгалтерия бюджетного учреждения 8",
5. доработка конфигурации:
* создание обработки по выгрузке лицевых счетов и заработной платы в формате dbf на карточки Сбербанка,
* настройка ежемесячной загрузки данных из xls - табелей учета рабочего времени,
* создание кадрового отчета по стажу для отслеживания сроков принятия новых % по стажу,
* создание обработки, создающей документ внесения зарплаты для расчета среднего заработка за предыдущий год.
* создание оперативного учета по НДФЛ (отдельный регистр, отчет и документ).
6. внедрение ПП "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8".
В результате перехода на новое программное обеспечение организация получила:
* возможность ведения в одной программе учета заработной платы, кадрового и воинского учета, тогда как ранее при работе на программном обеспечении системы "1С:Предприятие 7.7" деятельность кадровиков по "воинскому учету" велась в отдельной программе другого производителя, у организации был двойной учет.
* реализацию положения принятого в 2008г. об индексации заработной платы в программе, тогда как в "1С:Зарплата и Кадры 7.7" данное положение не дорабатывалось/не поддерживалось фирмой "1С".
* возможность самостоятельного составления формул расчета начислений в программе.
В настоящее время специалисты компании "Софт Мастер" осуществляют сопровождение внедренной конфигурации.
Отзыв клиента
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РФ
ГУ "Ведомственная охрана Министерства финансов РФ"
Филиал-53
ОТЗЫВ о внедрении
«1» июля 2010г.
В сентябре 2009 года нами было принято решение об автоматизации на базе новых продуктов платформы "1С:Предприятие 8". Мы обратились в компанию Софт Мастер, успешно сопровождающую нас по программам системы "1С:Предприятие 7.7".
Для автоматизации специалистами «Софт Мастер» нам были порекомендованы программы «1С:Бухгалтерия бюджетного учреждения 8» для ведения бухгалтерского и налогового учета и «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» для ведения кадрового учета, начисления заработной платы и ведения воинского учета.
В декабре 2009г все 4 (четыре) сотрудника нашей бухгалтерии прошли обучение в ЦСО «Софт Мастер» по 2 курсам обучения "1С:Предприятие 8". Использование конфигурации "Бухгалтерия автономного учреждения" и «"1С:Предприятие 8". Использование конфигурации "Зарплата и Кадры бюджетного учреждения" (пользовательские режимы)». Обучение способствовало получению навыков работе с программой, чтоб облегчило в дальнейшем процесс перехода на новые программы.
В ходе проекта было автоматизировано 4 рабочих места.
Считаем проект успешным, так в результате перехода на новое программное обеспечение организация получила: Возможность ведения в одной программе учета заработной платы, кадрового и воинского учета, тогда как ранее при работе на программном обеспечении системы "1С:Предприятие 7.7" деятельность кадровиков по «воинскому учету» велась в отдельной не фирмы «1С» программе, у нас был так сказать двойной учет; реализацию положения принятого в 2008г. об индексации заработной платы в программе, тогда как в "1С:Зарплата и Кадры 7.7" данное положение не дорабатывалось и не поддерживалось фирмой 1С.
Хочется отметить высокий уровень компетенции сотрудника компании «Софт Мастер» Сентябова Эдуарда Юрьевича. Его знания и профессионализм сыграли немаловажную роль в успешном завершении проекта.
В настоящее время специалисты компании «Софт Мастер» сопровождают внедренную конфигурацию.
Главный бухгалтер______________ / Тунгускова Надежда Владимировна/
Отзыв клиента
