Автоматизация системы кадрового учета и расчета заработной платы Территориального органа федеральной службы государственной статистики по Нижегородской области

Автоматизированы следующие функции:

  • Управление персоналом и кадровый учет (HRM)
    • Анализ кадрового состава
    • Кадровый учет
    • Обучение персонала
    • Оценка и аттестация персонала
    • Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
    • Подбор кадров
    • Применение различных мотивационных схем
    • Расчет зарплаты
    • Регламентированная отчетность
    • Учет рабочего времени

Описание

Территориальный орган федеральной службы государственной статистики по Нижегородской области специализируется на сборе статистической информации по Нижегородской области и городу Нижнему Новгороду.
Численность персонала главного управления и районных отделений Нижегородстата составляет около 700 человек.
Для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы нами был выбран программный продукт «1С:Зарплата и Кадры бюджетного учреждения 8». "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" - это готовое к работе решение, в котором учтены требования законодательства и реальная практика работы учреждений различной ведомственной принадлежности.
Квалифицированный специалист ГК «ЛАД» установил и настроил программный продукт «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8», помог разобраться в правилах ведения учета, ознакомил с порядком работы в системе. Были описаны процедуры по началу работы, вводу данных, созданию и хранению архивных копий.

Внедрение

Территориальный орган федеральной службы государственной статистики по Нижегородской области

Общая численность компании: 700

Нижний Новгород, Июль 2010

Общее число автоматизированных рабочих мест: 10

Среднее число подключений к базе: 10

Параметры

Количество автоматизированных рабочих мест 10