Внедрение ПП "Зарплата и управление персоналом 8" в МАУ УР Дирекция КиноВидеоСети

Муниципальное автономное учреждение Уфимская районная Дирекция КиноВидеоСети
Уфа, Март 2010

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 1

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Учет рабочего времени

Описание

МАУ УР Дирекция КиноВидеоСети после преобразования из бюджетной организации в автономное учреждение, обратилось в нашу фирму с просьбой об автоматизации бухгалтерского и налогового учета. Нашими специалистами был рекомендован программный продукт "1С:Бухгалтерия автономного учреждения ПРОФ 8" на базе которого и было осуществлено внедрение.
Однако кадровый учет и расчет зарплаты сотрудникам предприятия требовал более расширенного функционала и для этих целей была выбрана программа "1С:Зарплата и управление персоналом 8". Реализовали автоматизацию кадровой политики предприятия и денежных расчетов с персоналом на одном рабочем месте.
В ходе автоматизации была произведена начальная установка программного продукта.
Было проведено обучение бухгалтера работе с программой.
Настроен обмен данными с конфигурацией "1С:Бухгалтерия автономного учреждения ПРОФ 8" и загружены соответствующие справочники.
Автоматизированы следующие разделы учета:
• планирование потребностей в персонале;
• учет кадров и анализ кадрового состава;
• начисление и выплата заработной платы;
• исчисление налогов и взносов с фонда оплаты труда:
• отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
• формирование регламентированной отчетности.
Конфигурация внедрена без изменений, так как для работы достаточно функционала типовой конфигурации.
Внедрение специализированного программного продукта позволило повысить производительность труда расчетчика организации, так как были автоматизированы такие виды расчетов как расчет больничных листов, отпуска, компенсаций при увольнении и других, расчет которых прежде необходимо было вести вручную. Производственный календарь, настраиваемые графики работы, табели отработанного времени позволили более полноценно отразить специфику предприятия при расчете заработной платы сотрудникам. Наличие обмена с бухгалтерской программой позволяет без лишних проблем совершать регулярные обмены данными и поддерживать данные по работникам в бухгалтерской программе в актуальном состоянии.
Ведется обслуживание по линии ИТС и поддержка по Линии Консультаций.