Автоматизация системы кадрового учета и расчета заработной платы ООО "Молочная река"

Отзыв клиента

ООО "Молочная река"
Нижний Новгород, Июль 2010

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 5

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 5

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Обучение персонала
  • Оценка и аттестация персонала
  • Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
  • Подбор кадров
  • Применение различных мотивационных схем
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Учет рабочего времени

Описание

ООО "Молочная река" работает на нижегородском рынке с 2009 года.
Основное направление деятельности компании - торговля молочной продукцией. В организации работает 4 человека.
Заказчиком было принято решение о внедрении системы кадрового учета и расчета заработной платы на базе программного продукта «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8». Данная программа является универсальной и разработана с учетом требований законодательства, а также позволяет выполнять все поставленные задачи, в том числе по:
• Кадровому учету организаций (штатное расписание, приемы, увольнения и прочее)
• Расчету заработной платы (больничные листы, отпуска, командировки и прочее)
• Формирование отчетности (ЕСН, ПФР, ФСС и прочее).
Квалифицированный специалист ГК «ЛАД» установил и настроил программный продукт «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8», помог разобраться в правилах ведения учета, ознакомил с порядком работы в системе. Были описаны процедуры по началу работы, вводу данных, созданию и хранению архивных копий.

Отзыв клиента

Наша организация ООО "Молочная река" работает на нижегородском рынке с 2009 года.
Основное направление деятельности нашей компании - торговля молочной продукцией. В организации работает 4 человека.
Нами было принято решение о внедрении системы кадрового учета и расчета заработной платы на базе программного продукта «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8». Данная программа является универсальной и разработана с учетом требований законодательства, а также позволяет выполнять все поставленные задачи, в том числе по:
• Кадровому учету организаций (штатное расписание, приемы, увольнения и прочее);
• Расчету заработной платы (больничные листы, отпуска, командировки и прочее);
• Формирование отчетности (ЕСН, ПФР, ФСС и прочее).
Квалифицированный специалист ГК «ЛАД» установил и настроил программный продукт «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8», помог разобраться в правилах ведения учета, ознакомил нас с порядком работы в системе. Были описаны процедуры по началу работы, вводу данных, созданию и хранению архивных копий.
Мы удовлетворены работой по внедрению и выражаем благодарность компании «ЛАД» за профессионально выполненную работу. Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество!