Автоматизация расчета заработной платы в ООО Охранное Агенство "Алиса" на базе ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8"

Отзыв клиента

ООО Охранное Агенство "Алиса"
Ростов-на-Дону, Апрель 2010

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 1

Автоматизированы следующие функции:

  • Кадровый учет
  • Подбор кадров
  • Расчет зарплаты

Описание

ООО Охранное Агенство "Алиса" занимается охранными услугами.
В целях автоматизации ведения расчета заработной платы и кадрового учета компании, была выбрана типовая конфигурация "Зарплата и управление персоналом" системы программ "1С:Предприятие 8".
Программный продукт позволяет автоматизировать следующие направления:
• учет кадров и анализ кадрового состава;
• планирование потребностей в персонале;
• эффективное планирование занятости персонала;
• учет индивидуальных графиков работы (скользящий график, неполный рабочий день, ночные смены и тд.);
• начисление и выплата заработной платы (автоматизация расчета больничных, отпускных и тд.);
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
Специалистами ГК "ГЭНДАЛЬФ" была проведена демонстрация возможностей программного продукта и изложен краткий курс по работе с базами. В программе были проведены первоначальные настройки для возможности начисления заработной платы с учетом особенностей расчета.

Отзыв клиента

Отзыв о внедрении ПП «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 »


Наша организация занимается охранными услугами. Для автоматизации расчета заработной платы, нами была выбрана разработка фирмы «1С» - программный продукт «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8». В процессе внедрения, специалистами ГК «Гэндальф» были продемонстрированы возможности программного продукта и оказаны консультации по разным аспектам учета.
Внедрение программы позволило автоматизировать следующие направления управленческой и учетной деятельности:
• учет кадров и анализ кадрового состава;
• учет индивидуальных графиков работы (скользящий график, неполный рабочий день, ночные смены и тд.);
• начисление и выплата заработной платы (автоматизация расчета больничных, отпускных и тд.);
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
Мы надеемся и в дальнейшем на плодотворное сотрудничество.









Руководитель Рыcов Владимир Владимирович
ООО ОА «Алиса»
25.05.10г.