Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы ЗАО "Интеркон"

Партнер: Компания "АНТ-ХИЛЛ"

Отзыв клиента

Автоматизированы следующие функции:

  • Управление персоналом и кадровый учет (HRM)
    • Анализ кадрового состава
    • Кадровый учет
    • Обучение персонала
    • Оценка и аттестация персонала
    • Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
    • Подбор кадров
    • Применение различных мотивационных схем
    • Расчет зарплаты
    • Регламентированная отчетность
    • Учет рабочего времени

Описание

Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы ЗАО "Интеркон" выполнена с помощью типового программного продукта «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8».
В программе используются следующие возможности:
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- расчет заработной платы;
- начисление налогов и формирование всех необходимых форм регламентированной отчетности по заработной плате;
- формирование бухгалтерских проводок по начисленной зарплате и налогов.
Специалисты Компании «АНТ-ХИЛЛ» выполнили следующие работы по внедрению программного продукта:
- проведена демонстрация возможностей программы;
- выполнена установка и первичная настройка программного обеспечения;
- проведено начальное обучение пользователей;
- настроен обмен данными между программами «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» и «1С:Бухгалтерия 8»;
- оказаны консультационные услуги.

Внедрение

ЗАО "Интеркон"

Общая численность компании: 45

Воронеж, Май 2010

Общее число автоматизированных рабочих мест: 10

Среднее число подключений к базе: 10

Параметры

Вариант работы - сетевой
Количество мест – 10

Отзыв клиента

С целью автоматизации ведения кадрового учета, а также учета расчетов с сотрудниками нашей организации мы обратились в Компанию «АНТ-ХИЛЛ» (г. Воронеж) - официальному партнеру фирмы "1С", сотрудники которой предложили использовать программный продукт «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8».
Специалистами Компании были продемонстрированы основные возможности данной программы, произведена ее установка, предоставлены консультации по первоначальной работе, а также оказана помощь в настройке параметров учета и учетной политики по персоналу.
При помощи типового функционала данной программы были автоматизированы основные процессы по расчету заработной платы. Появилась возможность формирования регламентированных форм отчетности в органы ИФНС, ФСС и ПФР без установки дополнительных программных продуктов.
В «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» предусмотрены все унифицированные формы по учету труда, реализован набор внутренних расчетных и кадровых отчетов в разрезе аналитики по произвольным спискам работников. С помощью специальной обработки, данные регламентированного учета, подготовленные в «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» без труда выгружаются в «1С:Бухгалтерия 8», что немаловажно для оперативного ведения бухгалтерского учета. Таким образом, внедрение данной программы позволило нашей организации наладить эффективный кадровый учёт и оптимизировать расчет заработной платы.
Благодарим специалистов Компании «АНТ-ХИЛЛ» за высокое качество проделанной работы, грамотные консультации квалифицированных сотрудников и оперативность в решении возникающих проблем.
Рекомендуем Компанию «АНТ-ХИЛЛ» как профессионального и надежного партнера в выборе, установке, внедрении и дальнейшем обслуживании программных продуктов «1С».