ОАО ММЗ "ВПЕРЕД"

Автоматизированы следующие функции:

• Управление персоналом и кадровый учет (HRM)

Описание

Внедрение и корректировка типовой конфигурации "Зарплата и Кадры 7.5". Учет рабочего времени на предприятии ведется в часах для всех категорий работников. В связи с необходимостью учета невыходов на работу и вынужденных простоев в часах, в документ "Невыходы" добавлен дополнительный реквизит- "Количество часов". Так как вид расчета "Невыход" является вытесняющим, то отработанная часть времени распределялась в другом периоде действия записи журнала расчетов с расчетом по основному виду заработка (оклад или тариф). Добавлена возможность вывода всех отчетов для внутреннего использования и частично для внешнего в текстовые файлы в кодировках DOS и WINDOWS.