Зарплата: Ведомственная больница

Партнер: 1С-АналитИКС

Автоматизированы следующие функции:

  • Управление персоналом и кадровый учет (HRM)

Описание

Выполнено на основе дополнения к типовой конфигурации «1С-Аналит: Поликлиника + Стационар. Расчет зарплаты».
Реализованы основные моменты специфики расчета зарплаты в учреждениях здравоохранения:
• Для реализации начислений по совмещению и по замещению созданы соответствующие документы о назначении этих доплат и документы об окончании срока их действия (Приказ о назначении замещения, Приказ о назначении совмещения, Приказ о назначении выслуги лет, Приказ об отмене замещения, Приказ об отмене совмещения, Приказ об отмене назначения выслуги лет, Приказ об отмене начисления (удержания), Приказ о назначении на другое место работы).
• Отработанные часы за работу по совмещению, за работу по замещению, за работу ночью и за «другое место работы» уточняются в документе «Ввод отработанного времени» (табель). Реализована возможность ввода произвольного количества совместительств, замещений, совмещений и др., а также дополнительных выплат (доплата за вредность, за мед. стаж и др) по каждому совместительству, замещению совмещению…
• Полностью автоматизировано заполнение табелей сотрудников – табели заполняются (обновляются) по подразделениям.
• Конфигурация позволяет распределять заработную плату по разным источникам финансирования. Для этого в специальных справочниках и документах устанавливается соответствие между видами расчетов и источниками финансирования.
• Начисления, имеющие базу расчета, можно распределить пропорционально их базе. Кроме того, при вводе документов «Ввод расчетов сотрудникам» и др. можно уточнить базу для расчета доплат и надбавок. В большинстве документов по вводу расчетов, таких как «Ввод расчета сотруднику», «Ввод расчетов списку сотрудников» и многих других можно указать источник финансирования по которому требуется вести расчет, или воспользоваться схемой распределения по источникам финансирования. Схему распределения можно настроить непосредственно при вводе документа или выбрать одну из заранее настроенных.
• При вводе документов с расчетом средней, таких как «Больничный лист», «Приказ по отпуску» и др. есть возможность либо ввести расчет по конкретному источнику финансирования, либо по нескольким. При этом можно указать, какие именно источники должны быть учтены при расчете средней.
• Создан новый документ «Распределение по источникам финансирования», который позволяет распределить сумму по выбранному виду расчета по нескольким источникам финансирования.
• Многие отчеты, такие как «Расчетные листки», «Расчетные ведомости», «Свод» теперь можно формировать либо по выбранному источнику финансирования или по всем сразу.
• Источник финансирования можно указать для: вида расчета, подразделения, сотрудника и по умолчанию, а также указать произвольно. Программа автоматически назначает источник финансирования для каждой записи журнала «Зарплата».
• Выполнена оптимизация производительности работы конфигурации для расчета зарплаты большого количества сотрудников.


Внедрение

5-й отдел ЦБ ГУВД г.Москвы

Москва, Январь 2002

Параметры

Около 8 рабочих мест, среднее число одновременных подключений – 6-8. Локальная сеть: коммутируемая Ethernet 10/100 Мбит/с, Windows NT 4.0. Рабочие станции: Windows 95/98/NT, P133 и выше.