Реклама стала более эффективной вместе с ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8"
ИП Самойлова Наталья Николаевна
Автоматизированы следующие функции:
- Кадровый учет
- Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
- Подбор кадров
- Применение различных мотивационных схем
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Учет рабочего времени
Описание
Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы Индивидуального предпринимателя Самойловой Натальи Николаевны осуществлена на основе типовой конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом" системы программ «1С:Предприятие 8».
В программе решаются задачи автоматизации деятельности по следующим направлениям:
• расчет заработной платы и управление финансовой мотивацией персонала;
• учет результатов производственной деятельности;
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
• учет кадров и анализ кадрового состава;
• трудовые отношения, кадровое делопроизводство;
• планирование потребностей в персонале.
Конфигурация "Зарплата и Управление Персоналом" системы программ "1С:Предприятие 8" позволяет формировать различную отчетность по имеющимся данным за любой расчетный период. Результаты расчетов могут быть представлены в виде аналитических отчетов, наглядных графиков и диаграмм.
Внедрение программного продукта позволило в комплексе автоматизировать задачи компании, связанные с расчетом заработной персонала и реализацией кадровой политики.
Сотрудниками компании «АКТИВ ПЛЮС» проведена демонстрация возможностей программы, установка программного обеспечения и обучение пользователя.
В настоящее время осуществляется консультационная поддержка пользователя.
Отзыв клиента
Генеральному директору ООО «Актив Плюс»
Колчановой Т.В.
Отзыв
Индивидуальный предприниматель – Самойлова Наталья Николаевна.
(отрасль – консалтинговые услуги).
Мы обратились в компанию «Актив Плюс» за выполнением работ по автоматизации деятельности на платформе «1С:Предприятие 8».
Наша организация приняла решение об использовании программного продукта "1C:Зарплата и Управление Персоналом 8" в целях автоматизированного учёта расчёта заработной плати и учёта персонала на предприятии.
На наш выбор программы "1C:Зарплата и Управление Персоналом 8" главным образом повлияли следующие возможности и преимущества продукта:
• Современный эргономичный интерфейс;
• Мощная подсистема кадровой аналитической отчетности;
• Инструментарий управления персоналом;
• Усовершенствованный механизм учета использования рабочего времени;
• Возможность управленческого учета заработной платы
• Возможность ведения учета нескольких организаций в единой информационной базе
Выражаем благодарность специалисту "Актив Плюс" Карпюк Елене Михайловне, выполнившей работу по обучению сотрудников бухгалтерской службы и запуску программы. В процессе внедрения программы были получены консультации по вопросам, связанным с настройкой видов начислений для сотрудников.
Также был настроен обмен данными между программами «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.1» и «1С:Бухгалтерия 8.1». При возникновении вопросов по использованию программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.1» в текущей работе мы обращаемся к Елене Михайловне с вопросами.