Внедрение и последующее сопровождение "1С:Зарплата и управление персоналом 8" в ООО "МАРУС"

ООО "МАРУС"
Москва, Март 2010

Вариант работы: Клиент-серверный (сервер базы данных: Microsoft SQL Server)
Общее число автоматизированных рабочих мест: 3

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 3

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Подбор кадров
  • Расчет зарплаты

Описание

Произведено внедрение и оптимизация ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8" в Компании ООО "МАРУС", специализирующейся на оптовой торговле зерном.

Причина выполнения проекта:
неудовлетворительная работа программного обеспечения, используемого в Компании до начала проекта.

Цель проекта:
удовлетворяющая требованиям Компании автоматизация и оптимизация расчета заработной платы и управления персоналом на базе платформы "1С:Предприятие 8".

Работы, выполненные интегратором:
1. Проведен аудит расчета заработной платы и управления персоналом Компании ООО "МАРУС".
2. Оптимизированы бизнес процессы Компании.
3. Оптимизированы настройки ведения учета в ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8".
4. Внедрен ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8".
5. Проведено обучение пользователей по работе в ПП "1С: 1С:Зарплата и управление персоналом 8" с измененными настройками.

Результат проекта:
осуществлено удовлетворяющая требованиям Компании ООО "МАРУС" автоматизация и оптимизация расчета заработной платы и управления персоналом на базе платформы "1С:Предприятие 8". При этом ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8" предоставляет:
1. Руководству предприятия и управленцам, отвечающим за развитие бизнеса, — широкие возможности анализа, планирования и гибкого управления ресурсами компании для повышения ее конкурентоспособности;
2. Руководителям подразделений, менеджерам и сотрудникам, непосредственно занимающимся производственной, сбытовой, снабженческой и иной деятельностью по обеспечению процесса производства, — инструменты, позволяющие повысить эффективность ежедневной работы по своим направлениям;
3. Работникам учетных служб предприятия — средства для автоматизированного ведения учета в полном соответствии с требованиями законодательства и корпоративными стандартами предприятия.

Постпроектное сопровождение:
В настоящее время осуществляется поддержка функционирования системы и консультирование пользователей по работе с системой.