Автоматизация ООО "ИСТАР" на базе ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8"

Автоматизированы следующие функции:

• Кадровый учет
• Расчет зарплаты

Описание

Внедрение в ООО "ИСТАР" типовой конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом" системы программ "1С:Предприятие 8" позволило отделу персонала и бухгалтерам предприятия реализовать кадровую политику по следующим направлениям:
- планирование потребности в персонале;
- обеспечение бизнеса кадрами;
- эффективное планирование занятости персонала;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- трудовые отношения, кадровое делопроизводство.
Подсистема подбора кадров в программе обеспечивает хранение личных данных о кандидатах, как о физических лицах, а также хранение резюме и результатов анкетирования. Программа обеспечивает ведение базы знаний по различным анкетам, что позволит оперативно проводить анкетирование кандидатов и сотрудников предприятия.
Подсистема кадрового учета позволяет:
- хранить личные данные о работниках предприятия;
- служебную информацию (подразделение, должность, количество занимаемых ставок);
- регистрировать продвижение работника в предприятии, командировки;
- учитывать отпуска работников, контролировать их фактическое использование.
Подсистема регламентированного кадрового учета обеспечила сотрудников отдела персонала предприятия средствами ведения штатного расписания; учета унифицированных форм по труду; персонифицированного учета в ПФР, а также воинского учета. Благодаря этим средствам отдел персонала может заниматься непосредственно аналитическими и управленческими функциями, используя в своей работе отчеты разной степени подробности для проведения анализа кадрового состава, причин текучести кадров и т.п.

Отзыв клиента

Отзыв

Наша организация ООО "Истар"
(Отрасль - Производство телеком. оборудования).

Мы обратились в компанию "МИКО" за выполнением работ по автоматизации деятельности на платформе "1С:Предприятие 8".

Наша организация приняла решение об использовании программного продукта "1С:Зарплата и управление персоналом 8" в целях автоматизированного ведения учета по стандартам российского законодательства.

На наш выбор ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" главным образом повлияли следующие возможности продукта:
- расчет заработной платы и управление финансовой мотивацией персонала
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия
- учет кадров и анализ кадрового состава
- трудовые отношения, кадровое делопроизводство
- планирование потребностей в персонале
- формирование различной отчетности по имеющимся данным.

Коллектив ООО "Истар" благодарит специалистов компании "МИКО" за грамотно выполненную инсталляцию и настройку программных продуктов, оказание консультаций на хорошем профессиональном уровне и высокое качество обслуживания. Хочется отметить внимательное отношение специалистов к пользователям и доступность изложения методики работы с программами.