Расчет зарплаты и кадровый учет в Латвийской Республике

Партнер: TAUDAT

Автоматизированы следующие функции:

  • Управление персоналом и кадровый учет (HRM)
  • Учет по международным и национальным стандартам
    • Учет по национальным стандартам
      • Латвия

Описание

Программа позволяет:
- Учитывать расчеты с сотрудниками по оплате труда по окладу, по тарифу, по бригадным и сдельным нарядам, по разовым договорам;
- Вводить дополнительные начисления – премии, бонусы и т.п. Хранить данные о величинах различных доплат справочнике "Доплаты сотрудников" для автоматизации ввода списком;
- Учитывать налоги на доходы и отчисления с фонда оплаты труда;
- Вводить дополнительные удержания;
- Вести табели учета рабочего времени;
- Производить выплату заработной платы через кассу и банк с выгрузкой информации для банка в электронном виде;
- Автоматически формировать расчетные и платежные ведомости, расчетные листки сотрудников;
- Корректировать результаты расчетов прошлых периодов либо в текущем периоде, либо с пересчетом предыдущих и изменением налоговой отчетности;
- Вести штатное расписание;
- Получать кадровые статистические отчеты;
- Получать налоговую отчетность;
- Формировать бухгалтерские проводки для экспорта в другие программы;

Дополнения к типовой конфигурации:
- все документы и отчеты конфигурации и их диалоги и печатные формы приведены в соответствие с законодательством Латвийской Республики;
- встроена возможность выбора языка интерфейса (русский, латышский) через настройки пользователя;
- Справочник сотрудников дополнен необходимыми для отчетности ЛР реквизитами – такими, как "Персональный код", "Территориальный код", "Национальность" и т.п.;
- расчитываются налоги на доходы сотрудников – «социальный налог работника» и «подоходный налог работника» в соответствии с законодательством ЛР с учетом категории плательщика;
- При начислении заработной платы учитывается отчисление предприятием социального налога с фонда оплаты труда в соответствии с законодательством ЛР;
- Изменен алгоритм расчета начисления по больничным листам. Введен новый вид расчета – «Больничный лист категории B» - неоплачиваемый;
- изменен порядок начисления необлагаемой налогами материальной помощи сотрудникам.

Конфигурация позволяет получать типовые отчеты ЛР:
- сообщение по социальному налогу на доходы сотрудников;
- распределение подоходного налога сотрудников по территориальным кодам;
- сообщение о подоходном налоге сотрудника;
- сведения о наемных работниках;
- личные карточки сотрудника: персональный счет, карточка по соцналогу, сообщение по ПН;
- статистический отчет 2-darbs;

Изменена обработка генерации бухгалтерских проводок для экспорта в другие конфигурации «1С:Предприятия».

Внедрение

SIA "Reaton Ltd"

Латвия, Рига, Август 2003

Параметры

Около пяти рабочих мест, одновременно 2-4 подключения, среднее число активно работающих – 1-2. Справочник сотрудников – более 300 человек, более 50 подразделений. Документооборот за месяц – 2-5 бригадных нарядов, около 10 приемов на работу и увольнений, до 50 отпусков и больничных в месяц.

Локальная сеть: Intel Server STL II Pentium III 1000 Ghz x 2 proc. RAM 2 Gb HDD 4x18 Gb RAID 5
Intel Network Adapter 100 Mbit. Сеть 100 Mbit.